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劳动仲裁上诉期限如何计算

2020-03-09 4人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：769

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专业分析
根据我国仲裁法的相关规定，劳动仲裁上诉期限15日应由收到判决书的次日起开始计算。如果最后一天是节假日，可以顺延一天。比如上诉期最后一天为节假日，顺延到工作日第一天。劳动仲裁上诉后人民法院应当在5日内进行立案。劳动仲裁上诉后，法律对具体开庭时间没有规定，但有具体的审理结束时间规定。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
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