入股公司的情况下,入股需要签订什么合同
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签订《出资协议》,需要出资多少,以什么方式出资,多少股权。 然后在股东名册中纪录。甲方(企业):法定...
什么情况下签劳务合同,什么情况下签劳动合同
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劳务合同、劳动合同区别如下: 1、签劳务合同的主要情况是不具备劳动合同主体资格的人不可以签订劳动合同...
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合同在什么情况下失效
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什么情况下可以改签火车票
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签订合同时什么情况下需要负赔偿责任
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当事人在订立合同过程中有下列情形之一,给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任: (一)假借订立合同,恶意进行磋商; (二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况; (三)有其他违背诚实信用原...
问一问签订的合同什么情况下作废
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合同没有作废一说。合同主要分为是否有效、是否终止履行情形。合同的有效性在民法上有明确的规定:合同双方...
二手房合同在什么情况下签订无效
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签订二手房合同可能无效的情况如下: 1。当事人没有民事行为能力或者限制行为能力的,房地产交易合同的签...
不明白,就问一问
什么情况下需要签订合同,律师怎么看
什么情况下可以解除股权转让合同
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签订合同需要授权委托书吗
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签订无因定合同需具备什么条件
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签合同需要在什么情况下进行?
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各种交易不同,签订合同时间略有差异。 一般来说,双方达成买卖合意后即可签订合同,与合同买卖标的物金额无必然联系。 因此如果你对于签署与否还没有明确意向的情况下,建议不要签署,否则会承担相应的违约责任。...
在什么情况下需要签订合作意向书,直接就签订合作合同可以吗?
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合作意向书也是合同的一种,类似于备忘录,国内法律没有专门的规定。双方可约定其效力情况,一般来说意向书是在合作前提不是特别明确的情况或其他一些原因下签署,比如销售业务中商品尚未生产出来,双方可签署一份意...
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在合同中什么情况下需要签补充协议
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合同双方当事人在合同生效以后,如果就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的情况之...
劳动合同签订后什么情况下可以辞职?
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劳动者签订合同后可以辞职,劳动者辞职的情况:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三...
什么情况下劳动合同应该在什么时候签订
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劳动合同应该在双方协商一致的时候签订。经双方共同在劳动合同上签字或者盖章的,劳动合同就生效,而生效之...
签合同都需要准备什么
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什么情况时需要诉讼离婚
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劳动合同签订时间在什么情况下
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企业和劳动者签订劳动合同,应该在自建立劳动关系起签订劳动合同,已经建立劳动关系的应该在一个月之内进行劳动合同的签订。参照《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同...
必须签订劳动合同吗?是什么情况下签
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1、法律规定用工满一个月的,必须签订劳动合同,不管什么情况。 2、法律依据:《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立劳动合同,已经建立劳动关系,未同时订立劳动合同的,应当在用工之日起一个月之内订立劳...
未签订劳动合同在什么情况下辞退不需要补偿的
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未签订劳动合同,用人单位应当从第二个月起向劳动者支付双倍工资。如果在这种情况下解除事实劳动关系是比较被动的,但是,以下情况下,解除劳动关系,用人单位会占主动地位,不需补偿。《中华人民共和国劳动合同法》...
订金合同在什么情况下不效
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定金合同在没有交付定金的情况下不成立。定金合同成立的条件有以下这些: 1、定金合同以定金交付为合同成...
要签订合同,请问下签合同需要什么材料呢
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需要准备的有以下: 身份证复印件,并在上面注明“仅适用于办理公司入职用”; 学位证、学历证复印件等的...
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什么情况下禁止结婚
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收条什么情况下无效
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一般情况中介租房需要签订什么合同?
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1、要选择合法的、信誉度较高的房屋中介机构,可以在网上或者到工商行政管理机关查询所选中介机构的登记情况和信用情况,并认真查证其是否具备相应的资质,通过友租房经验的人了解公众对该中介机构的评价。 2、不...
集体合同签订后应当在什么情况下
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集体合同签订后应报送劳动行政部门批准,这就话正确性是对的,但准确性不够。准确的说法是:集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。 ...
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合租房屋签订合同一般在什么情况下生效
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合租房屋签订合同一般在甲乙双方协商丙方见证的情况下生效。租赁合同应当具备下列主要条款: 1、租赁合同...
合同在哪些情况下可以终止
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什么情况下合同是口头合同,什么情况下合同是订立口头
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如果法律没有规定必须采用书面形式,只要当事人协商一致,就可以采用口头形式。口头合同属于不要式合同,是指当事人以语言为意思,不用文字表达合同内容的合同形式。 与书面合同相比,口头合同简单易行,只要法律没...
在没签订劳动合同情况下要怎么举证
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根据司法实践的经验,未签订书面劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据: 1、社会保险记录。社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。 2、工资发放记录。如盖章的工...