知情权的相关规定
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知情权是指知悉、获取信息的自由与权利,包括从官方或非官方知悉、获取相关信息。狭义知情权仅指知悉、获取...
公司法知情权规定是怎样的
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公司法知情权规定是公司法第三十三条,股东享有查阅、复制权,有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董...
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劳动法加班费规定
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劳动法病假工资规定
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劳动法对职工工资的支付知情权如何规定的
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劳动者的知情权规定主要包括: 《劳动合同法》第八条,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了...
宪法对劳动权的规定
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宪法保护劳动权的规定: 1、免于奴隶制和类似的习俗。 2、免于强迫和强制劳动。 3、择业自由。 4、...
劳动者享有哪些知情权
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劳动者有关于下列事项的知情权:本人的工作内容、条件、地点;所具有的职业危害、安全生产状况;本人的劳动...
不明白,就问一问
劳动法规定的知情权,律师怎么看
深圳市劳动法2021新规定
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员工自动离职 劳动法如何规定
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劳动法规定标准工作时间
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劳动者有哪些知情,法律是如何规定的
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劳动者有关于下列事项的知情权:本人的工作内容、条件、地点;所具有的职业危害、安全生产状况;本人的劳动报酬的数额、支付时间和方式;以及本人所要求了解的其他情况。...
如何保障劳动者的知情权
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一、首先要认真审查劳动者的主体资格 (1)劳动者身份的审查: (2)劳动者学历、资格及工作经历的审查: (3)审查劳动者与其他用人单位是否还存有劳动关系: (4)查验劳动者身体健康证明: 二、双方履行...
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劳动法对年假的规定劳动法年假规定
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《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的,可享受年休假5天;已满10年不满20年的...
代通知金的劳动法中的规定是什么
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代通知金的规定:用人单位在下列情形的过失性辞退劳动者,未提前通知劳动者本人应当支付代通知金:劳动者不...
宪法是怎么规定劳动权的?
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中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。并且国家会创造劳动条件,加强劳动保护,改善劳动条件,提高劳动报...
续签劳动合同的法律规定是什么
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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劳动合同中约定的劳动者知情权包括哪些内容
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订立劳动合同的知情权主要包括: 1、用人单位在与劳动者订立合同的过程中,应当如实告知劳动者的工作内容、工作地点、职业危害、劳动报酬等。 2、用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的真实基本情况。...
消费者知情权的规定?消费者知情权知悉真实情况的,有什么法律依据
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消费者的知情权即知悉真情权,是指消费者享有知悉商品和服务真实情况的权利。这是消费者决定是否购买、使用某种商品或接受某种服务的前提。为此,《消费者权益保护法》第八条在规定消费者享有知情权的同时,又进一步...
若知没有劳动合同,公司的规定有法权吗
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协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。...
金融消费者知情权的规定?
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1.知悉商品和服务真实情况的权利; 2.知悉商品价格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级、主要成份...
股东知情权法律规定有哪些
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股东知情权系股东作为公司出资人享有的,对公司章程、股东会会议记录、股东会决议、董事会决议、财务状况等...
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肖像权侵权的法律规定
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确权之诉的法律规定
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宪法公民知情权是如何规定的
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我国现行宪法没有直接规定公民的知情权,在《宪法》第41条中规定:中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员,有提出批评和建议的权利,对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为,有向有关国家机关...
劳动合同知情权限是什么?
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劳动合同订立的知情权是用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。...
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知情同意权具体规定
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知情同意的范围是:依传统,医生不可以扩大患者同意的范围。如在已取得同意的医疗过程中,发现了新问题需作...
劳动合同时间如何规定
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劳动者知情权怎么保障吗?
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一、首先要认真审查劳动者的主体资格 (1)劳动者身份的审查: (2)劳动者学历、资格及工作经历的审查: (3)审查劳动者与其他用人单位是否还存有劳动关系: (4)查验劳动者身体健康证明: 二、双方履行...
劳动法规定的劳动者休息权有什么规定
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劳动者休息权包括:享有在法定节假日休息的权利;享有法律规定的年休假时间的权利;享有法律规定的休息时间总量的权利;享有在法律规定的特定时间内休息的权利。...