员工合同到期解聘如何不赔偿
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当劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同，且双方在充分沟通和协商后达成共识解除劳动合同时；或者劳动者提...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
合同到期不续聘算不算解除合同
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合同到期不续聘不算解除合同。聘用合同到期合同终止，不需要额外解除劳动关系，是自然终止合同不是解除合同...
刘征鑫律师|高级合伙人，10年经验咨询我>>
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合同到期货款一直不支付怎么办
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李红艳律师|高级合伙人，13年经验在线咨询
租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
解聘合同应怎样理赔
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解聘合同要理赔的情形：劳动者单方面解除劳动合同；由用人单位提出的协商一致解除劳动合同；非过失性辞退；经济性裁员；劳动合同期满，不同意续订；用人单位依法破产重整；其他。...
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合同期到了,公司解聘,有赔偿吗
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劳动合同期满后，用人单位提出不续签劳动合同的，应该支付《劳动合同法》 四十六、四十七条的规定支付劳动...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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临时工聘用合同到期不支付工资应该怎样办
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用人单位提出，是双方协商一致解除所以不用支付，那么这一观点显然没有法律依据。事实上法律规定双方协商一...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
合同不到期解聘怎样赔付，律师怎么看
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|
专职律师，9年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，4年经验
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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合同到期应聘，公司不续聘，能算解除合同吗
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合同到期不续聘不是解除合同。劳动合同到期后，用人单位不续签劳动合同的，劳动合同终止，不解除劳动合同。有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（...
重庆在线咨询顾问团
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合同7.31到期单位解聘已满11年应怎样赔偿
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补偿11个月的工资。如果单位违法解除合同，可以要求双倍经济补偿金。...
云南在线咨询顾问团
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劳动合同到期单位不续签也不提解聘该怎样办
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劳动合同到期，劳动合同终止，在没有法律规定的必须续签的特定情形下，是否续签，是用人单位和劳动者的权利...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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合同期内解聘和合同期外解聘区别
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合同期内解聘和合同期外解聘区别： 1、劳动合同期内辞职需要按照相关法律规定执行，符合支付补偿金或赔偿...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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合同到期不续签是否属于解聘，法律怎样规定
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问题解答： 合同到期不续签不属于解聘。解聘至用人单位主动解除劳动合同，合同到期不续签指劳动合同终止。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
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聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|
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劳动合同到期了能不能解聘
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劳动合同期满终止，不能解聘，解聘属于劳动合同终止。劳动合同期满未续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，但用人单位维持或者改善劳动合同约定的条件，劳动者不同意续签的除外。...
宁夏在线咨询顾问团
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临时工聘用合同到期不支付工资应该怎样办
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用人单位提出，是双方协商一致解除所以不用支付，那么这一观点显然没有法律依据。事实上法律规定双方协商一致解除劳动合同，只要是由用人单位提出解除的而劳动者同意的，必须支付经济补偿金，但不得超过十二月的工资...
甘肃在线咨询顾问团
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不签劳动合同解聘要付多少赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体标准如下： 1、年限计算标准：按劳动...
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合同没有到期，公司无故解聘该怎样办？
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《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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没到期合同提前无故解聘
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在员工无任何过错前提，用人单位在劳动合同期限内不事先通知劳动者无故辞退员工，员工可以主张得到两倍的经...
章法律师|
律所主任，8年经验
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承包合同未到期违约怎么赔偿
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樊国华律师|
合伙人，15年经验在线咨询
买方逾期付款卖方可解除合同吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
合同到期的解聘要求
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公司要解聘员工，必须通过合法渠道，双方都同意，且能提供口头承诺依据比如说合同到期解聘书。口头承诺是受法律保护的。...
山西在线咨询顾问团
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合同没到期那么需要解聘合同理赔吗？
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按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解聘合同理赔的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况： (1)用人单位违法解除劳动合同的;...
云南在线咨询顾问团
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物业合同快到期怎么跟物业合同解聘
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提前六十天通知对方即可。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不付租金甲方可以解除合同吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
合同到期不续签是否属于解聘，法律怎样规定
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合同到期不续签不属于解聘。解聘至用人单位主动解除劳动合同，合同到期不续签指劳动合同终止。劳动合同的终止，是指劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结，劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不...
河南在线咨询顾问团
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合同到期不续聘算不算自动解除劳动合同
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合同到期不续聘不是解除合同。劳动合同到期后用人单位不续签劳动合同的，劳动合同终止，并不是劳动合同解除。 有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待...
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