调岗调薪没变更劳动合同可以仲裁双倍经济补偿吗
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调岗调薪没变更劳动合同可以仲裁双倍经济补偿。 申请劳动仲裁的方法如下: 1、仲裁申请,当事人向仲裁委...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>调岗变更了劳动合同内容,合法吗
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用人单位和劳动者协商一致调岗变更了劳动合同内容是合法的,但如果是用人单位擅自调岗变更劳动合同,则是不...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对调岗调薪属于劳动合同变更,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询调岗调薪算不算劳动合同变更,劳动合同变更需注意什么
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一、调岗调薪算不算劳动合同变更 关于调岗调薪,根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,对企业的正常生产经营不可或缺。于是很多企业便当然认为企业有权随时对员工调岗调薪...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法中关于调岗调薪是怎么规定的
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根据相关法律,对于劳动合同法中关于调岗调薪的争议如下,员工调岗调薪必须根据《劳动合同法》规定执行,即...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同法规定如何进行调岗调薪
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调岗调薪条件:用人单位与劳动者协商一致;出于真实意思表示。不得以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
调岗调薪属于劳动合同变更,律师怎么看
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询调岗调薪算劳动合同变更吗?企业有权对员工调岗并将产生劳动争议吗
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调岗调薪算不算劳动合同变更,对于调岗了需要变更劳动合同吗的问题,我们可以这么看,关于调岗调薪,根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,对企业的正常生产经营不可或缺。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同内调岗、被解除劳动合同,降薪调岗合法吗
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用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。 工作岗位通常决定了员工的工作内容,其具有相对的稳定性和可预见性,在劳动合同缔约当初,员工即把工作岗位的名称、内容等作...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对调岗调薪属于劳动合同变更,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
调岗降薪后可以拒绝签变更合同吗
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如果公司单方面调整工作岗位或者工作地点,大幅度降薪,劳动者是有权拒绝的。 1、如果存在不能胜任工作,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法关于降薪调岗的规定?
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公司无故降职降薪,一则违法劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定,也违法劳动合同法第...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>调岗与劳动合同变更需要怎么办理呢?
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如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到调岗调薪属于劳动合同变更,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调岗变更了劳动合同内容,合法吗
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用人单位和劳动者协商一致调岗变更了劳动合同内容是合法的,但如果是用人单位擅自调岗变更劳动合同,则是不合法的。 根据法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>调岗变更月薪怎么算
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员工同意调换岗位,过了1个月才通知工资由月薪改为计件是合理的,劳动者刚刚转岗,可能不熟悉岗位,若采用计件工资可能对劳动者不公平,第二个月采用计件工资比较合理,不过用人单位和劳动者需要提前协商一致。《劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>调岗变更劳动合同有法律依据吗?
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用人单位和劳动者协商一致调岗变更了劳动合同内容是合法的,但如果是用人单位擅自调岗变更劳动合同,则是不合法的。 根据法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位擅自调岗调薪劳动者能否解除劳动合同
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用人单位擅自调岗调薪,则属于未如实全面履行劳动合同。非经与劳动者协商一致或对调岗调薪提前达成一致意见...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>调岗没有变更劳动合同,能找公司赔偿吗
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若您未与用人单位签署劳务合同,且用人单位并未为您按时足额地缴纳社会保险费用,那么建议您尽早收集确认劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询调岗属于劳动合同变更吗?变更工作岗位是否要通知双方本人亲自签字
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调岗,顾名思义就是岗位调动。从劳动法意义上说,调岗属于劳动合同变更,因为根据《劳动合同法》规定,工作岗位属于劳动合同的必备条款。变更工作岗位势必需要变更劳动合同。我国《劳动合同法》对于劳动合同变更有非...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同纠纷调岗是否属于劳动仲裁
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调岗属于劳动合同纠纷,对于劳动合同纠纷,属于劳动仲裁的范围,可以申请劳动仲裁进行解决。 相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到调岗调薪属于劳动合同变更,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法怎么规定以怀孕为由调岗调薪
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劳动合同法对以怀孕为由调岗调薪的规定:如果用人单位要变更劳动合同的,要与劳动者协商一致;并且应当采用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询变更工作岗位属于劳动合同吗?
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员工调换工作岗位,视所签劳动合同的具体内容,选择是否需要变更劳动合同。《劳动合同法》规定了应当具备的条款,也规定了,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同。如果员工和单位签订的劳动合同中,明确约定...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>调岗降薪劳动法规定什么是调岗降薪
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有规定,但前提是必须协商一致后才可以调岗降薪。根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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