劳动者提出解除合同具体有什么情形?
图文90人已浏览
劳动者解除合同的情形有: 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2.未及时足额支付劳动...
劳动合同有几种情形,劳动合同解除情况
图文354人已浏览
1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。 3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者...
针对劳动者有什么情形可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是违约解除劳动合同
视频1,421人观看
劳动合同解除和终止有什么不同
视频2,526人观看
有什么情形劳动者可以解除劳动合同
问答584人已浏览
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)...
单方面解除劳动合同劳动者可以单方面解除劳动合同
图文377人已浏览
劳动者可以单方面解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合...
劳动者解除劳动合同通知书怎么写,劳动者解除劳动
图文317人已浏览
(用人单位): 鉴于(原因),根据《劳动合同法》第条第款第项的规定,本人现提出于年月日与单位解除劳动...
不明白,就问一问
劳动者有什么情形可以解除劳动合同,律师怎么看
解除劳动合同怎么写
视频2,066人观看
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,915人观看
劳动者在什么情况下不能签合同
视频507人观看
劳动者可以有什么情形解除劳动合同
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》中:第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动...
劳动者有什么情形可以解除劳动合同
问答584人已浏览
劳动者可以解除劳动合同的情形如下: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位...
针对劳动者有什么情形可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者解除劳动合同提前几天可以解除合同
图文261人已浏览
在试用期的劳动者需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,转正后的劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人...
用人单位有哪种情形劳动者可以解除合同
图文116人已浏览
用人单位有以下情形,劳动者可以解除合同。 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未...
劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是用人单位
图文237人已浏览
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未缴纳...
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,111人观看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频1,894人观看
遇到劳动者有什么情形可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情形劳动者可以解除劳动合同
问答584人已浏览
1、协商解除 根据《劳动合同法》第36条的相关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、通知解除 《劳动合同法》第37条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
劳动者有什么情形下可以解除劳动合同
问答584人已浏览
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章...
劳动者可以解除劳动合同的情形有哪些,劳动者可以解除
问答584人已浏览
。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害...
《劳动合同法》劳动者有哪些情形可以提起劳动仲裁?
图文159人已浏览
用人单位提起劳动仲裁的情形,根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动...
什么情形劳动者能提前通知用人单位解除劳动合同
图文84人已浏览
在没有约定服务期的情况下,劳动者可以在劳动合同到期前提前通知用人单位解除劳动合同。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同的解除和终止
视频3,148人观看
解除劳动合同赔偿标准
视频4,340人观看
劳动者可以解除劳动合同的情形有
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》中:第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动...
什么情形下可以劳动者解除劳动合同
问答584人已浏览
法律依据:《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人...
遇到劳动者有什么情形可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样情况下劳动者能解除劳动合同?
图文102人已浏览
有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期...
单位解除劳动合同赔偿
视频1,384人观看
劳动者是什么情形可以解除劳动合同
问答584人已浏览
劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者...
什么情形下劳动者可以解除劳动合同
问答584人已浏览
劳动者可以解除劳动合同有以下几种情形: 1、劳动者与用人单位协商一致的; 2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的; 3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的; 4、用人单位未按照劳动合同约定...