兼职人员工资个税怎么扣

2024-05-13 11人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

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专业分析

兼职工资属于个人所得税法征税内容中的劳务报酬所得．劳务报酬所得收入不超过4000元的应纳个人所得税计算方法是：应纳个人所得税＝应纳税所得额x适用税率－0，应纳税所得额＝劳务报酬收入额－800；劳务报酬超过4000元的应纳个人所得税计算方法是：应纳个人所得税＝应纳税所得额x适用税率－速算扣除数，应纳税所得额＝劳务报酬收入额x（1－20％）．劳务报酬所得的适用税率有3级，分别是：应纳税所得额不超过20000元的税率是20％，速算扣除数为0；超过20000元但不超过50000元的税率是30％，速算扣除数为2000；超过50000元的税率是40％，速算扣除数为7000．通常兼职获得工资在发放时已经交了个税．如果个人与其兼职的单位存在实质的雇佣关系，则其兼职单位应按照＂工资薪金所得＂项目代扣代缴个人所得税．个人应于次月十五日内合并当月两处工资、薪金所得计算个人所得税，选择到其中一处任职、受雇单位所在地的主管税务机关办理自行纳税申报．如果个人与其兼职单位不存在实质的雇佣关系，则兼职单位应按照＂劳务报酬所得＂项目扣缴个人所得税．如果按照＂劳务报酬所得＂计算征收个人所得税，属于连续性收入是以一个月内取得的收入为一次计算纳税，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额．适用比例税率，税率为百分之二十．根据《个人所得税法实施条例》第十一条，对劳务报酬所得一次收入畸高的，实行加成征收，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成．

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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