工伤住院期间突发心梗死亡怎么办
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工伤住院期间突发心梗死亡的话是算工伤的,根据我国《工伤保险条例》第十五条第一款的相关规定,如果单位的...
职工工作期间突发心脏病身亡是工伤么
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员工工作期间心脏病发身亡是工伤。法律规定在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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员工工伤期间工资如何发放
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工作时间突发疾病死亡算工伤吗, 工作期间突发疾病死亡, 该如何处理
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如果存在劳动关系的,在工作工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的,视同工伤,可以按工伤进行处理。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。相关规定:...
在工作期间突发死亡算不算工伤,法律怎样规定
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如果员工在工作期间突发死亡的,是可以视同工伤的。我国的法律中对于工伤以及视同工伤的认定等相关的内容有...
公司职工在上班期间突发心肌梗塞死亡是否算工伤
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工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定,需要根据具体情况来看。 如果由于工作紧张造成的,可以算工伤,...
不明白,就问一问
工伤修养期间职工突发死亡怎样处理,律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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发生工伤的处理流程是怎样的
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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工伤住院期间突发心梗死亡怎么办
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1、工伤住院期间突发心梗死亡的话是算工伤的。 2、根据我国《工伤保险条例》第十五条第一款的相关规定,如果单位的工作人员在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的的话,是算工...
工伤在工作期间突发车祸死亡能认定工伤么
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工作中因工作原因发生车祸死亡的,除故意犯罪、醉酒、吸毒、自残、自杀外,可以认定为死亡。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者职业病诊断鉴定之日起30日内,向协调区社会保险行政管理部门申请工伤鉴定...
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2022年职工工作期间突发疾病死亡,该如果赔偿?
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《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢...
工伤死亡后事怎样处理,工伤死亡怎么处理
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1.立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告,提请工伤认定。发生死亡事故,劳动监察、安全管理、公安...
在职职工突发疾病死亡,养老保险金怎么办
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个人帐户可以提取。...
发生装修工程合同纠纷要怎么处理
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工伤期间误工费有吗
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退休返聘期间突发死亡算工亡吗
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很遗憾不是。工伤保险条例第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...
职工工作时间和工作岗位突发疾病死亡,如何赔偿,工伤死亡怎么赔偿
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职工工作时间和工作岗位突发疾病死亡,视同工伤。根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:...
务工人员在宾馆突发死亡现怎样处理
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要根据其死亡的原因及双方的具体法律关系而定,建议来律师所详细咨询。...
2022年,上班期间突发疾病死亡工伤程序如何办理
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收集证据材料,向社保局申请工伤认定...
工伤期间职工死亡赔偿多少
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对死亡不予赔偿。工伤职工康复期间因为其它疾病死亡,对于死亡,用人单位不存在侵权,不承担赔偿责任。由基...
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修电梯被卡致死属于工伤吗
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产假期间工资怎么发放
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在机器加工厂上班工作期间突发死亡工伤赔偿
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计算公式:28844元/年*20年=576880元 28844元为2014年全国城镇居民人均可支配收入...
工地做工的时候突发死亡,要怎么处理
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属于工亡单位承担赔偿责任按以下标准履行职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养...
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亲人突然间死亡,怎样处理
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具体的死亡原因是什么方便的时候到律师所面谈。...
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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加班期间突发疾病发生死亡要怎么处理
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一、突发疾病来不及抢救死亡,以及发病时没有人员在场丧失抢救机会死亡,依然适用《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定,即职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视...
职工在上班期间突发疾病死亡保险能赔吗
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一、首先,要向当地劳动和保障部门申请工伤认定,认定工伤后,依法享受工伤待遇。具体如下:第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一...