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辞职离职的一般程序有哪些

2020-09-12 273人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,955

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专业分析
辞职离职的一般程序如下： (1)员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。 (2)劳动者要提前一个月申请辞职，在月头递交辞职信，找公司离职签字同意。 (3)劳动者按照公司人事部管理办理离职手续，可能要按离职单，找各部门经理签字同意。 (4)工作交接。
法律依据
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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