第一天入职第二天离职原因
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因为下列原因: 1.劳动合同条款与面试时不一致。 2.直线经理告知的工作内容与面试时描述的相差悬殊,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>入职三天就离职合法吗,是否需要办理离职手续
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入职三天就想辞职要提前三天书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对入职第一天离职需要办手续么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询职工办退休需要什么手续要那些资料
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询入职三天就离职合法吗,是否需要办理离职手续?
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入职一天也是这家单位或企业的一名员工,所以也需要办理离职手续的。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。每一家单位或企业的规章制度都不一样,所以根据单位的规定进行办理离职手...
山西在线咨询顾问团咨询我>>入职一天是否需要辞职
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入职一天需要辞职。辞职是指劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。因此,刚入职一天也要按照...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>入职第一天怎么办身份证
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1、入职期间,单位要求员工提供身份证复印件,一般考虑用于员工档案留底或者相关系统资料登记需要录入信息...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职第一天离职需要办手续么,律师怎么看
协议离婚手续一天能办好吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询天然气卡丢了怎么补办需要什么手续
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询办一个养老院需要什么手续怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职一天辞职需要办理离职手续吗,有没有法律规定
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劳动者入职一天后辞职的,也需要办理离职手续。劳动者要按约定完成好工作交接;单位要出具解除劳动合同的证明、转移档案和社保、以及为劳动者结清工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>a上班一天需要办离职手续么?
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如果劳动者才上班1天,那么还是要与公司人事部说明情况,不能一走了之,不然,会让公司以为自己每月礼貌。而且不需要办理离职手续。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职第一天离职需要办手续么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
刚办理入职手续要辞职怎么办
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如果入职后经过考虑发现所工作的岗位与期望不符,或不能胜任工作岗位,若入职手续尚未办理,可提出离职。签...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职手续在离职的最后一天办理吗
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不是。劳动者申请辞职,那么在月头递交辞职信,即可在当月办理离职手续和工作交接,工作到月底,拿到离职证...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>刚办的入职班要等下去几天才能办离职手续啊
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办完入职才上班几天也是需要办理离职手续的。入职一天也是这家单位或企业的一名员工,所以也需要办理离职手...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>进入昆明需要核酸手续吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询办食品厂需要什么手续
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到入职第一天离职需要办手续么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚入职几天就离职了能办理离职手续吗
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刚办完入职才上几天班要辞职的也需要办理离职,即使是入职仅一天要辞职的也是需要办理离职手续的。 办理离职时用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>刚才办完入职手续离职应该提前几天离职
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刚办完入职才上几天班要辞职的也需要办理离职,即使是入职仅一天要辞职的也是需要办理离职手续的。 办理离职时用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>入职后公司要求办理离职手续
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1.如果我向公司提出辞职后,作为我用人单位的领导,公司有权利在我的档案中放入一些对我不利的评价吗? 例如工作不积极、或者是突然提出辞职后对公司的业务有了很大的影响等等。 我是担心公司这样做会对我今后的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>刚办完入职几天离职的也需要办理离职吗
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刚办完入职才上几天班要辞职的也需要办理离职,即使是入职仅一天要辞职的也是需要办理离职手续的。 办理离...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一般办理入职手续后当天上班吗
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一般情况下,新员工办好入职手续后,当天就可以上班,具体看公司的规章制度。新员工办入职,会和公司签订一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退役后需要办什么手续
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询养石蛙需要办什么手续
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工入职一个月办理离职手续怎么做
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入职一个月左右的员工还在试用期,员工有随时离职的权利,但是仍然需要先通知公司,公司也可以在试用期内辞退员工而不需要任何经济补偿。离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。由...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>离职一天就能办完手续么
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离职手续正常情况下一天能办完。 根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职第一天离职需要办手续么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期可以辞职吗办理离职手续需要几天
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劳动者可以在试用期内辞职。因为劳动者享有平等就业和选择执业的权利。但是劳动者在试用期离职需要提前通知...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职不签合同怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询入职半年想离职一般都要哪些手续
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入职一天也是这家单位或企业的一名员工,所以也需要办理离职手续的。 一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。 每一家单位或企业的规章制度都不一样,所以根据单位的规定进行办理离...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>办了入职手续就算离职了吗?
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1、按劳动合同法规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、具体来说,按公司流程办理完工作交接,要求用人单位为你出具离职证明后可以离开用人单位。 按照劳动合同法规定,劳动者提前...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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