劳动争议纠纷属于哪一类?
图文164人已浏览
这些纠纷属于劳动争议纠纷: 1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; ...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动争议绩效是否属于工资
图文226人已浏览
劳动争议绩效属于工资。绩效属于奖金的一种。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对属于工资纠纷属于劳动争议吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
要工资属于劳动合同纠纷吗
视频1,523人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司拖欠工资属于什么纠纷
视频1,409人观看
李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询哪些争议不属于劳动争议, 不属于劳动争议纠纷意味着什么
问答584人已浏览
下列纠纷不属于劳动争议: 1、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷; 2、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷; 3、劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议案件发生时属于劳务劳务纠纷吗
图文132人已浏览
如果提供劳务者与用人单位是在已经形成劳动关系后发生的关于劳动报酬、福利、培训等等一系列的纠纷,就属于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>扣的绩效工资属于劳动纠纷么?
图文153人已浏览
扣绩效工资属于公司和劳动者在劳动报酬上发生争议,属劳动争议。协商不成,可以到公司所在地人力资源和社会...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
属于工资纠纷属于劳动争议吗,律师怎么看
债务追偿权纠纷属于合同纠纷吗
视频1,713人观看
王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询信用卡逾期属于合同纠纷吗
视频889人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询追索货款属于买卖合同纠纷吗
视频732人观看
王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动争议诉讼属于劳动合同纠纷吗
问答584人已浏览
一、劳动争议纠纷包括劳动合同纠纷,是仲裁前置,调解不是必经程序,仲裁是必经程序,只有一种情况可以不经过仲裁,那就是追索劳动报酬,可以申请先予执行而直接进入诉讼程序。只有对仲裁结果不服的可以在收到仲裁裁...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议属于社会保险纠纷吗?
问答584人已浏览
社会保险费纠纷属于劳动争议,当事人发生劳动争议的,可以依法申请仲裁。我国《劳动争议调解仲裁法》规定,本法适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间的下列劳动争议:(一)确认劳动关系的争议;(二)订立...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对属于工资纠纷属于劳动争议吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职是属于劳动纠纷吗
图文83人已浏览
辞职纠纷是属于劳动纠纷的。确认劳动关系的纠纷;订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的纠纷;以及除名、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>建筑工程民工工资是否属于劳动争议
图文70人已浏览
建筑民工与用人单位之间如果存在着劳动关系,则其工资争议属于劳动争议。以下争议均属于劳动争议:因劳动报...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议纠纷属于民事案件的受案范围吗
图文171人已浏览
属于民事诉讼,属民事诉讼法调整的范围。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>以假公司签合同属于合同纠纷吗
视频1,488人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
视频1,699人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到属于工资纠纷属于劳动争议吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下工资利息属于劳动争议纠纷
问答584人已浏览
工资利息属于劳动争议纠纷。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>有哪些纠纷不属于劳动争议的纠纷
问答584人已浏览
下列纠纷不属于劳动争议:劳动者向社保经办机构申请发放社保待遇的纠纷;劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;以及家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷等。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议到底属不属于工资的范围?
问答584人已浏览
工资争议是劳动争议。 根据《劳动争议调解仲裁法》第2条规定,劳动争议的范围是: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系确认属于劳动争议吗
图文111人已浏览
劳动关系确认争议属于劳动争议,以下情形也属于劳动争议:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因订立、履...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>信托收益属于劳动争议吗
图文123人已浏览
信托收益不属于劳动争议。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第1条,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
16岁属于童工吗违法吗
视频1,563人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询管制属于刑罚吗
视频2,887人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询所谓的加班费,属于劳动争议纠纷吗
问答584人已浏览
加班费纠纷属于劳动争议,可以直接申请劳动仲裁。《劳动法中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议和竞业限制纠纷属于行政纠纷吗?
问答584人已浏览
劳动仲裁需要竞业限制纠纷。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,本法适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间的下列劳动争议:(一)确认劳动关系的争议;(二)订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的纠纷;...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到属于工资纠纷属于劳动争议吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
返还多发的工资是否属于劳动争议
图文103人已浏览
返还多发的工资属于劳动争议。以下争议属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>设立全资子公司属于股权投资吗
视频4,887人观看
向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司与职工发生劳动纠纷,属于劳动争议范畴吗
问答584人已浏览
目前,社会保险纠纷是否属于劳动争议范围主要有两种观点:第一种观点认为,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间发生的下列劳动争议,适用本法:(四)因工作时...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣纠纷有哪些属于劳动争议
问答584人已浏览
一、劳务派遣纠纷属于劳动争议。《劳动合同法》对劳务派遣有着明确的规定,法律是允许劳务派遣的,被派遣的劳动者也具有法律规定的权益,因劳务派遣发生纠纷,应当属于劳动争议,受到《劳动法》、《劳动合同法》的调...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询