合同仲裁流程怎么走

2023-05-17 1人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

合同仲裁的流程如下： 1、协商解决：在发生纠纷时，双方首先应该进行协商，尝试解决纠纷。如果双方无法达成协议，可以进入仲裁程序。 2、选择仲裁委员会：当协商无法解决争议时，双方可以选择一家仲裁委员会，提交仲裁申请。 3、提交仲裁申请：申请人需要向仲裁委员会提交仲裁申请书，申请书应包括申请人的基本信息、合同条款、争议事项等相关内容。 4、仲裁庭组建：仲裁委员会会根据申请人提交的仲裁申请书，组建仲裁庭，确定仲裁庭的主审和辅审。 5、开庭审理：仲裁庭主审会根据双方的申请和证据，进行庭审。双方应当按照规定时间出庭，提供证据材料，并进行质证和辩论。 6、作出裁决：庭审结束后，仲裁庭主审会根据事实和证据，作出裁决。裁决书应包括仲裁庭的组成、双方当事人的基本情况、争议事项、裁决结果等内容。 7、履行裁决：当仲裁庭作出裁决后，双方应当立即履行裁决。如果一方当事人不履行裁决，对方当事人可以向人民法院申请强制执行。合同仲裁需要满足的条件如下： 1、合同存在：合同仲裁需要合同存在作为前提条件，即当事人之间存在一份书面或口头的合法有效的合同关系。 2、争议发生：当事人之间在合同履行过程中出现了争议，且无法通过协商解决。 3、合同仲裁条款：在合同中应当明确规定合同仲裁条款，即在发生争议时，双方同意通过仲裁方式解决争议。 4、仲裁协议：当事人之间签订了仲裁协议，同意通过仲裁方式解决争议。综上所述，仲裁裁决具有与法院判决同等的效力，一旦作出裁决，双方应当认真履行。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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