工伤认定工伤后记考勤怎么做
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工伤休养期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>没有考勤记录能发工资吗
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如果没有打卡记录,但有其他证据可以证实,你上班了就不应该克扣你的工资,如果拖欠或克扣工资的话,可以向...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤认定考勤记录是必须的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
鉴定轻伤后必须抓人吗
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徐静雯律师|合伙人,6年经验在线咨询注销考驾照档案必须本人吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询考勤记录是不是必须要盖章才有效吗
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不一定。最好是要有单位的盖章。杭州A律师回复。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>如何记叙工伤考勤
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工伤治疗修养期间不需要记载考勤,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司删掉考勤记录是犯罪吗
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公司删除考勤记录不是犯罪。 公司把打卡记录删除并不违法。公司是否保留打卡考勤记录不受法律的约束,打卡...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定考勤记录是必须的吗,律师怎么看
离婚地点是否必须在登记地
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黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询支票必须记载的事项有哪些
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤认定书是自己拿吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位申请认定工伤必须提供考勤表吗
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要的。申请工伤认定的考勤记录,由用人单位提供,一般情况下,受伤职工的考勤记录要求有当天和伤前十天以上同班次参考记录时间。用人单位用C卡、指纹、刷脸记录考勤的,直接在人事考勤系统中导出打印并加盖单位公章...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司考勤记录有效吗
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正常的情况下,用人单位应当对员工的上班情况进行考勤记录,也就是说你是否正常上班的证据应当属于《劳动争议仲裁调解仲裁法》中规定的用人单位应当掌管的证据,所以依据谁主张谁举证的诉讼原则,用人单位应当就你没...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤认定考勤记录是必须的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
厂子的考勤记录有做假的吗
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考勤纪律有作假的,但用人单位规章制度明确规定不得作假,用人单位可以此单方面解除劳动合同,并且不需要支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>想做考勤,如何要求公司保留考勤记录?
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劳动争议的民事诉讼状中如果劳动者不能提供工资支付凭证或记录条和考勤表的,在诉状中要明确要求由用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工没有考勤记录如何仲裁
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申请劳动仲裁没有考勤,可以看看有无能证明劳动关系存在的证据。申请劳动仲裁的证据包括:劳动合同、暂住证...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>房屋确权必须是户主吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到工伤认定考勤记录是必须的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
考勤记录可以代替考核吗
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1、如果单位有绩效考核机制,并经考核你未达标的,单位可以据此认定你为“不胜任工作”,可以培训、转岗直至解除劳动关系,单位支付补偿金。若员工拒绝接受培训、转岗的,视为自己离职,单位无须支付补偿金。 2、...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>考勤记录可否作为认定加班的依据?
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考勤记录可以作为认定是否加班的一种依据,但是劳动者仅有考勤记录来证明自己加班的,法院一般不予支持。在实践中,当劳动者与用人单位就是否加过班存在争议的,如果劳动者劳动者主张加班的,仲裁或审判机构一般会审...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定没有证人证言,但有劳动合同有考勤记录能认定吗
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劳动合同,考勤记录,只能认定你是单位的职工,并不能认定你是工伤。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>偷拷公司考勤记录算违法的吗
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不构成,但是公司可以以你违法劳动纪律,破坏公司财物的名义开除你。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>考勤记录在公司怎么取证的
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考勤记录在公司,可以申请劳动争议仲裁委员会取证。不过考勤记录属于与劳动争议事项有关的证据,劳动者不用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司法人必须是股东吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询申请不给考勤记录
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在没有签订劳动合同的情况下,应尽量收集凭证: 1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 3、用人单位招工时填写的登记表、报名...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁中员工没有考勤记录
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1、申请劳动仲裁没有考勤,可以看看有无能证明劳动关系存在的证据。 2、申请劳动仲裁的证据包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、人职登记表、押金收据以及解除(或终止)劳动关系证明书等...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定考勤记录是必须的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班没有考勤考场记录可以进来吗
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没有考勤记录可以从以下几个方面证明加班事实: (1)单位领导用QQ、微信、钉钉等通知加班的,可截屏保...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>遗嘱必须手写吗
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询单位通过考勤记录可以认定为工伤吗, 认定工伤需要提供劳动关系证明
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手机考勤系统,如果是公司授权使用的,那么考勤记录是可以作为存在劳动关系的证明。在认定工伤时,可以作为申请材料之一。在申请工伤认定时,需要员工提供医院病历,身份证复印件以及劳动关系的证明,并填写工伤认定...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>考勤记录证明加班是怎样的
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考勤记录证明加班是可以的,但是劳动者仅有考勤记录来证明自己加班的,法院一般不予支持。在实践中,当劳动者与用人单位就是否加过班存在争议的,如果劳动者劳动者主张加班的,仲裁或审判机构一般会审查用人单位的规...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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