劳动合同法实施后劳动者会终止劳动合同吗
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劳动合同法施行前解除合同应依照劳动法。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>民法典实施前后诉讼时效
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民法典生效前的案件诉讼时效是两年,生效后的诉讼时效已经从两年延长至三年。 诉讼时效期间自权利人知道或...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>针对民法典规定实施后劳动合同法还有效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
民法典建筑工程施工合同优先权规定
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询经济合同法还有效吗
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梁媚律师|专职律师,4年经验在线咨询2022年民法典实施后合同纠纷适用民法典吗
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1、合同纠纷适用民法典规定。 2、《民法典》规定,对合同的条款发生争议的,如果合同有约定的,按合同约定处理,如果没有约定的,当事人可以协商处理,协商不成的,可以向法院起诉。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>民法典实施前的协议有效吗
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《民法典》之前的保证合同是有效的,只要其内容是符合法律规定即可。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>民法典规定合同无效后对方的承诺还会有效吗
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无效的合同自始至终是无效的,合同如果全部无效的,合同中承诺的部分也无效。 合同权利义务的终止,简称为...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
民法典规定实施后劳动合同法还有效吗,律师怎么看
民法典1042条规定有哪些
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曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询民法典居住权规定有哪些
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同法规定,法定代表人变更后原劳动合同还有效吗
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《劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资者等事项不影响劳动合同的履行。法定代表人是代表法人行使职权的负责人。法定代表人的职务行为属于法人行为,一切法律后果由法人承...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同还不符合劳动法规定有效吗?
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无效。第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对民法典规定实施后劳动合同法还有效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
民法典规定有效的实现债权有哪些措施
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欠款纠纷产生后的解决方式很多,如协商、调解、仲裁和诉讼等,只要运用及时和恰当,就会收互事半功倍的效果...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>民法典规定合同无效钱要退还吗
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《民法典》规定合同无效钱是需要退还的。合同无效的,行为人因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>民法典中劳动合同附加条款有效吗劳动合同上
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如果劳动合同的附加条款是双方当事人的真实意思表示,不违反法律的规定,是有效的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>民法典结婚后房产加名无效吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到民法典规定实施后劳动合同法还有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
民法典有没有规定假的劳动合同
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假的劳动合同没有效力,我国法律规定,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>民法典规定有效合同可撤销吗?
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有效合同不是都可以撤销的。 可撤销合同主要有以下这些: 一、因重大误解订立的合同。 二、因显失公平订立的合同。 三、因欺诈订立的合同。 四、因胁迫订立的合同。 五、因乘人之危订立的合同。 可撤销合同在...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>民法典实施后如何有效的规范民间借贷行为
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《中华人民共和国民法典》于2021年1月1日实施,在此之后一切违反国家规定的利率上限的约定均无效。《中华人民共和国民法典》规定,禁止高利放贷,借款的利率不得违反国家有关规定。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法急辞规定是实施后几天
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劳动法急辞规定是几天:劳动法没说急辞工要扣工资。但是某些情况下需要赔偿单位损失。劳动者违反本法规定解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>民法典规定正式合同生效后定金合同失效吗
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失效。定金合同是合同当事人在订立主合同时,为了保证主合同的履行,签订从合同约定一方当事人预先支付给对...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同生效的法律规定
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同法实施后怎样规范续签合同
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1、根据《劳动合同法》第十条第二款的规定:“已经建立劳动关系尚未订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。” 2、同时,由于《劳动合同法》实施的过渡安排,《劳动合同法》第九十七条第...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>实施《劳动合同法》对辞职有哪些规定
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《劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到民法典规定实施后劳动合同法还有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实施劳动合同法条例都有哪些相关规定?
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实施劳动合同法条例在劳动合同法施行后,因用人单位经营期限届满不再继续经营导致劳动合同不能继续履行,劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>民法典2022年离婚有什么新规定
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询民法典中的合同有效期有规定吗?
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《民法典》中合同如果没有无效、被撤销、附解除条件条件成就、附期限合同期限届满等情形,合同会一直有法律效力。例如:附终止期限的民事法律行为,自期限届满时失效;附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效;...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>2022年民法典规定劳动合同上的违约金生效吗
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劳动合同上的违约金生效。 我国法律规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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