寒假工被辞退给工资吗
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寒假工一般都学生,是没有劳动合同的,属于临时工的一种,辞退是没有补偿的,因为你的时间短,最长也是一个...
寒假工放假吗?
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依据合同约定,劳动法规定法定节日上班是支付三倍工资。...
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押金在法律上可以退吗
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租房不到期押金能退吗
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押金在法律上能退吗
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押金在法律上可以退。 1、订金多用于承揽、服务合同,指一方先交付一笔现金给对方,以作为己方履行义务的担保。 2、定金则适用双倍罚则了,如收受方违约双倍返还,交付放违约定金丧失。定金是具有惩罚性质的保证...
寒假强制上课违法吗
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寒假强制上课不违法,详细说明如下: 1、学校假期补课不犯法,因为国家没有关于这方面的法律; 2、但教...
现在寒假工有全勤奖吗
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依据双方签订的合同来决定,需要依据具体的案情来分析。当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予...
不明白,就问一问
寒假工押金在法律上能退吗?,律师怎么看
租房合同的押金能退吗
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假释在法律上是如何解释的
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租房合同丢了能退押金吗
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寒假工被辞退给工资吗
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寒假工一般都学生,是没有劳动合同的,属于临时工的一种,辞退是没有补偿的,因为你的时间短,最长也是一个多月,就是正常的工人,在试用期不合格,公司辞退这样的人也是没有补偿的。...
寒假工上班有三倍工资吗?
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一般来说,兼职法定节假日是否有3倍的工资,由兼职者与用工单位协商确定。...
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寒假工不签合同受法律保护吗
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受法律保护,寒假兼职不是必须有书面劳动合同,属于非全日制用工,可以口头约定工资要按实际工作日结算,否...
寒暑假老师不上班是法律规定吗
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教师的寒暑假期不属于法定假日。如果规章制度、教师聘约中有对寒暑假期的工作有安排,也应当遵守。没有合法...
寒暑假法律规定
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法律没有规定中学生寒暑假的天数,但一般是七月一号到九月一号。学生、教师一般享有寒暑假;寒假理论上有2...
工地工资欠条怎么写才能在法律上生效
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租客提前退房押金退吗
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押金退能退么押金能退吗
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押金是指一方将一定的费用存入对方,以确保其行为不会损害对方的利益。造成损害的,可以以此费用据实支付或者另行赔偿。双方法律关系不存在且无其他纠纷后,押金应予退还。违约时将被扣除。...
寒假工克扣工资合法吗
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老板的做法是不对的。 实务中规定克扣工资的一般有两种情形: 1、工作不达标或工作任务未完成的,可根据工作完成的不同程度规定不同的克扣比例; 2、违反公司规章制度规定、劳动纪律或劳动合同约定的,如迟到、...
寒假工带薪休假吗
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1、法定节假日不是带薪休假。职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。 2、“连续工作满12个月以上”,既包括劳动者在本单位连续工作满12个月以上的情形,也包括劳动者在不同用人单位连续工作满12个...
寒假工干两天能拿工资吗?
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可以的,应当尊重劳动者合法获得工资的权利。...
寒暑假算在产假里吗
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原则上寒暑假对于学校教职工来说是由于工作性质安排的休息日,并不是国家法定假日,所以说跟产假没有冲突。...
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2022年寒假中小学放假时间表
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交房押金可以退吗
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寒假工中途离职能要工资吗
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需要按合同支付工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付...
职工寒暑假期间还能休年假吗?
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员工有以下情况之一,不享受当年的年薪:(1)员工依法享受寒暑假,其休假天数比年薪天数多(2)员工休假累计20天以上,公司不按规定扣除工资(3)累计工作不满1年10年的员工,请病假累计2个月以上(4)累...
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寒假工因上班无法结算怎么办
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
提前退租可以退还押金吗
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职工休过寒暑假还能休年假吗
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员工享受寒暑假天数超过其年度假日的,不享受当年的年度假日。由于工作需要,如果员工享受的寒暑假天数少于其年假天数,用人单位应安排补足年假天数。...
员工能享受寒暑假后休年假吗?
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职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病...