工资包含加班费吗?谢谢解答了?
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关于加班费的计算,《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>深圳市工伤赔偿,谢谢解答。
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依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤赔偿工资加奖金吗?谢X解答了!,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询离职员工有年终奖吗? 谢x解答了!
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公司以严重违反公司规章制度为由解除劳动关系,首先考虑公司的规章制度是否按照法定程序制定,公司规章制度没有按照劳动法的规定通过员工大会制定离职员工有年终奖吗,原则上该规章制度就不会对员工产生效力,那么据...
上海在线咨询顾问团咨询我>>不签劳动合同赔偿双倍工资吗?谢X解答
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《劳动合同法》 第八十二条规定,用人单位自劳动关系建立之日起满一个月与劳动者未签订书面劳动合同的,应...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>绩效工资是奖金吗?谢X帮助。
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第一,目的不同。 绩效工资的目的在于约束,奖金的目的在于激励。 绩效工资的实质是“岗位价值押金”,将...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤赔偿工资加奖金吗?谢X解答了!,律师怎么看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询大拇指筋断了工伤赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工地受伤了都有哪些赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询加班工资是按底薪算的吗?谢X解答
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加班工资基数,是指劳动合同规定的工资标准,即劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。 劳动部 《工资支付暂行规定》 劳部发(1994)489号 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>三倍加班工资怎么算的谢x解答
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤赔偿工资加奖金吗?谢X解答了!,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
问问工伤赔偿调解是现金吗,谢X
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关于工伤赔偿调解是现金吗,我认为给现金及转账没什么实质区别,无论哪种方式,赔偿方都会要求收款方写款项...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>申报工伤对公司影响吗?谢X解答了!
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第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果加班请假还有全勤奖吗?谢X解答!
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加班与全勤没有关系。 加班是延长工作时间,全勤应按正常劳动时间计算。根据《劳动法》第四十一条规定加班...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤不严重会赔偿吗
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李孟丽律师| 联合创始人,6年经验在线咨询工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤赔偿工资加奖金吗?谢X解答了!,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非正常离职有工资吗?谢X解答了!
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按照劳动法规定你有权利要回你所得的工资,从你描述公司没有跟你签劳动合同非正常离职有工资吗,公司严重违反了用人合同约定,处罚相当严重的,他要赔偿给你额外的工资。你可以通过当地的劳动部门投诉处理...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资是奖金吗?谢X帮助。
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第一,目的不同。 绩效工资的目的在于约束,奖金的目的在于激励。 绩效工资的实质是“岗位价值押金”,将员工对应的基本工资分拆成两部分,一部分作为固定工资发放,另一部分作为绩效工资根据员工个人绩效表现调整...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁不发工资怎样赔偿啊?谢X解答了!
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劳动仲裁是提起劳动争议诉讼必经的前置程序,必须在发生劳动争议一年之内提起,逾期不予受理。从概念的角度来讲劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。相关仲裁文书无效情况在...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤退休人员涨工资是真的吗?谢X解答啊
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(一)时间起算点:事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 (二)时效 1、用人单位应在30日...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂里员工不加班罚款合法吗?谢X解答
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用人单位安排员工加班需经劳动者同意,否则即是违法行为,可向当地劳动监察部门举报投诉。 关于工厂里员工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询如果加班请假还有全勤奖吗?谢X解答!
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加班与全勤没有关系。 加班是延长工作时间,全勤应按正常劳动时间计算。根据《劳动法》第四十一条规定加班请假还有全勤奖吗,用人单位安排加班应当征得劳动者同意,劳动者不加班并不影响全勤计算。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿必须先仲裁吗,求详细解答,谢X。
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劳动者受伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位不赔偿其伤残期间的各种赔偿的,劳动者是必须先申请劳动仲裁,如果劳动者对仲裁不服,可以在十五日之内向人民法院起诉,没有经过仲裁裁决的,一般法院是不予受理的。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤赔偿工资加奖金吗?谢X解答了!,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班工时减去一些工资这样合理吗?谢谢解答了!
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《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工地骨折工伤赔偿标准
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤赔偿厂里不给该怎么解决?谢X解答
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额; 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>拘传错误要赔偿吗?谢X解答了!
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关于你提出拘传错误要赔偿吗的问题是这样的,违法司法拘传赔偿 拘传是指人民法院对必须到庭的被告采取的,由司法警察强制其到庭的措施。对拘传要把握以下几点:1采取拘传措施应当符合以下条件: (1)拘传的对象...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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