什么叫停工留薪期,包括哪些?
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停工留薪期,指工伤职工停止工作治疗工伤期间。停工留薪期《工伤保险条例》规定的一个概念,是指职工因工作...
停工留薪期单位不给发工资去找哪
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工伤停工留薪期公司不给工资,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察部门投诉。法律规定,在停...
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些
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工伤后单位不给停工留薪期工资怎么办, 停工留薪期应该由谁承担责任
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用人单位不支付工伤职工停工留薪期工资,申请劳动争议仲裁。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工...
停工留薪的工资包括加班费吗,法律有哪些规定
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工伤的员工,在停工留薪期间的工资,是不包括加班费的,是指员工在正常工作时间的工资待遇,单位员工的加班...
工伤赔偿包括停工留薪吗?
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不包含,工伤赔偿的三个一次性赔偿里是不包含停工留薪期的待遇。停工留薪期的工资用人单位应当按月支付,职...
不明白,就问一问
单位要承担停工留薪的原工资包括哪些,律师怎么看
承包单位转包工程怎么处罚
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禁止分包的工程包括哪些
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包工头无资质要怎样承担责任
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工伤停工留薪期工资的单位管用吗
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工伤职工所在单位应当在停工留薪期内,按月支付原工资福利待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的可以延长,但延长不得超过12个月。...
工伤停工留薪能要求单位赔偿工资吗?
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1、书写民事起诉状,写明你自己的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等信息(法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式)和你要起诉的对方当事人的姓名...
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企业职工停薪留职五险一金单位承担吗
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停薪留职后,由于已经停薪,因此个人的“五险一金”等社保费用,应由个人全部承担。如果合同有规定,可以由...
停薪留职包括哪些内容
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一、办理过程 1、职工应提出书面申请,经企业批准,并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请,却未经...
单位的工资承担范围有哪些?
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工资的范围包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。用人单位应...
单位犯罪承担的刑事责任有哪些
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停工留薪期一般不多长时间
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停工留薪的工资包括加班费吗,法律有哪些规定
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工伤的员工,在停工留薪期间的工资,是不包括加班费的,是指员工在正常工作时间的工资待遇,单位员工的加班费与员工的加班时间有关,正常休息日进行加班的,单位要给双倍的工资作为加班费。...
工伤治疗期间单位是否需要支付停工留薪工资,停工留薪期工资怎么算
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是的,伤者职工在医疗期内,用人单位应当按照原工资待遇支付劳动者停工留薪工资,且按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工...
停工留薪期包括什么
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停工留薪期间按照正常标准发放工资,不含加班费。...
停工留薪期工资按工资表求平均工资单位会服吗
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在工伤停工留薪期,本身就应该按照员工的平均工资支付,这是法律规定,如果不按照这样支付的话,员工是可以...
工资的范围包括哪些,单位克扣工资有哪些责任?
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一、工资的范围包括哪些工资指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳...
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停工留薪期从什么时候开始计算
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工程结算内容包括哪些内容
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工伤停工留薪期要休多久?工资由谁承担?
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工伤停工留薪期是多长?停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗并享受有关待遇的期限。为遏制小伤大养,休工无限制的不良现象发生,工伤停工留薪期应当根据伤情的具体情况来确定,一...
工伤停工留薪期包括多久
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1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可...
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工伤期间单位能够要求支付停工留薪期工资吗
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受工伤职工的用人单位应当支付停工留薪期内的工资。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可...
建设工程合同包括哪些合同?
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什么叫停工留薪期,包括那些?
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停工留薪期,指工伤职工停止工作治疗工伤期间。停工留薪期《工伤保险条例》规定的一个概念,是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资、薪水、福利、保险等待遇不...
停工留薪期内单位没发工资需要赔偿吗?
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去劳动监察投诉单位,如果单位仍然不支付,可以要求单位赔偿《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支...