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就业协议随便签的后果

2022-04-12 15,509人已浏览
  • 唐玉娟律师

    唐玉娟律师专职律师

    广东国凡律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼、企业法律顾问

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,117

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专业分析
就业协议随便签的后果：如果没有真正的就业单位，档案只能留在学校里。如果该公司没有档案保存的资格，档案可能会打到当地的人才市场。就业协议由教育部为大学生同意制定的。毕业生就业时必须签订就业协议。协议一经签署，各方应严格执行协议内容。所以就业协议绝对不能随便乱签。
法律依据
《关于修订<普通高等学校毕业生就业协议书>若干意见的通知（教育部教学司）》规定： 就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据。是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。
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