员工上班三天受工伤,如何进行工伤理赔
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项...
如何进行工厂拆迁赔偿
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根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条第一款的相关规定,厂房拆迁应当补偿以下项目: 1、被征收...
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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在工厂上班遭遇工伤,下班后突然去世,如何进行赔偿?
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如果您的亲人不幸遭遇工伤,甚至失去了生命,我们深感悲痛。无论您的亲人是否签署了劳动合同,只要他们在工作期间遭受意外,都应视为工伤事故。在这种情况下,您的家属有权依法申请工伤鉴定。如果经过鉴定,确认为工...
厂上班受工伤工伤赔偿多少钱
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(一)医疗费,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (...
我在打火机厂上班受了工伤,请问厂里的工伤如何赔偿
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第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一...
不明白,就问一问
2023工厂上班工伤如何进行赔偿,律师怎么看
工厂受伤骨折如何赔偿
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工厂裁员员工如何赔偿
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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在工厂上班时如果受伤,应该如何进行赔偿处理?
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如果您在工厂工作过程中遭受意外伤害,这无疑属于工伤范畴。关于此类工伤的理赔程序和对应的补偿项目,大致如下所述:首先,您需要进行工伤认定及伤残鉴定两个步骤。雇主作为您的雇主,应在事故发生后的一个月内向当...
上班没给买保险,如何进行工伤赔偿?
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公司没有交纳保险的话也不用担心,没有保险那么一切的费用都由公司来承担,在工伤医疗期间职工是和原工资待遇来发放的,并且不是基本工资,应根据医生的证明来合理的进行调养期赔偿。假如,不能调解的话,你能够投诉...
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工人在工厂上班受伤工厂该如何处理
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1、如果是属于工伤的,应该由所在单位自受伤之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...
工厂工伤如何赔偿工伤如何计算
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你好,关于工厂工伤赔偿的解答如下: 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的...
工厂上班,工人受伤怎么要求赔偿?
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1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请...
工人工伤如何赔偿多少钱
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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员工上班三天受,如何进行工伤理赔
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。...
工厂强行拆除如何进行赔偿?
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在服装厂拆迁补偿方面,没有统一的标准,具体补偿方案会根据工厂的规模大小、资产价值及损失情况等因素进行评估。评估主要涉及以下几个方面: 1. 厂房土地的补偿。对于使用国有土地且拥有使用权的厂房,将根据...
刚进厂刚上班下班就受伤工伤赔偿怎样算
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你可享受6个月本人工资的一次性伤残补助,工资标准不是770元.是按实际工资. 如你提出解除劳动关系还可享受一次性伤残就业和医疗补助,具体标准要看你所在省的工伤保险条例实施办法>里的相关规定,十级一般不...
工伤在厂里上班该怎么赔偿
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单位赔偿,主要包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金,一次性伤残医疗补助金,停工留薪期工资,住院...
刚上班发生工伤赔偿工资如何
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刚上班发生工伤赔偿工资的算法如下: 1、如果新员工刚入职后发生工伤,赔偿标准应按照劳动合同约定工资标...
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工伤如何界定和如何赔偿
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如何打工伤赔偿官司
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在工厂上班, 手指受伤后, 应如何赔偿
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1、属于工伤,可以要求单位或自行申请工伤认定; 2、工伤被认定后在申请劳动能力鉴定,以确定伤残等级; 3、工伤,赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续医疗费、停工期间的工资外,构成伤残的,还有...
这个上班途中摔伤是否算工伤如何进行赔偿?
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我国《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 由此可以看出,“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的,才能定为工伤。如...
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工厂上班受了工伤被辞退工厂有没有赔偿金
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若单位非法解除劳动合同,则需对从业者进行相应赔偿,每在岗满一年就要支付两名员工的月薪作为补偿;而对于...
临时工工伤如何赔偿打官司
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厂里上班工伤谁赔偿,2023最新规定是什么
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厂里上班工伤谁承担赔偿责任要看用人单位是否为职工交纳了工伤保险。单位缴纳过工伤保险的,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,其他项目一般都是由工伤保险支付的,若是公司没有为员工交纳工伤保...
工厂上班手指被割伤如何索赔
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根据《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...