上班期间加班工资能申请劳动仲裁吗
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如果当事人是在劳动关系存续期间因加班工资发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。但劳动关系...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>职工追要拖欠工资的仲裁时效期限介绍
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原则上,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对加班工资的仲裁时效期间及保护期限,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询土地摊销开始时间及摊销期限
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询仲裁仲裁期间加班工资是不是有时效效
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加班工资仲裁的时效是 劳动争议仲裁时效为一年,根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>涉及工程款仲裁时效期是多久
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讨要工程款的仲裁裁决书自作出之日生效。根据法律规定,当事人应按照仲裁裁决书履行相应义务,一方当事人不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班期间有工资吗?
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要的。员工加班有三种情形,第一是工作日延长工作时间的加班,第二种是休息日加班,第三种是法定节假日的加...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班工资的仲裁时效期间及保护期限,律师怎么看
最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询借条的期限是多长时间有效
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询无期徒刑的期限是多长时间
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祁萍律师| 专职律师,13年经验 在线咨询仲裁期间开始算加班工资算时效吗?
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加班工资仲裁的时效是 劳动争议仲裁时效为一年,根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁期间双倍工资的时效
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1、一年的时间。这也就意味着劳动者在跟用人单位之间发生一些劳动方面工资的争议的时候,就可以从自己的权利受到损害之日起的一年之内来向相关的劳动仲裁部门来提出仲裁,这种仲裁的时效规定一般比较短。 2、法律...
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追讨工资时申请仲裁有效期限多久
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追讨工资时申请仲裁的有效期限为一年。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁时效,劳动争议申请...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>仲裁到期的时效期间如何申请?
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根据我国相关法律规定,对于申请仲裁的时效期间为一年时间。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班工资拖欠怎么办仲裁时效是多久
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主张加班工资的劳动争议仲裁时效为一年,一年的起算时间为劳动者申请劳动仲裁的时间向前推算一年。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询著作权保护期限从什么时候开始算
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到加班工资的仲裁时效期间及保护期限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班费保护期限为多少时间
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劳动关系存续期间因拖欠加班费发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁期限的限制;但劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者规定的加班工资怎么写仲裁时效期
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对于加班工资的仲裁时效问题,目前法律并无统一的规定,各地都有不同的规定,如浙江省规定;在劳动关系存续期间发生加班工资争议的,劳动者应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起两年内申请仲裁。在劳动关系解除...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>加班不给工资的,在职期间申请仲裁加班工资如何样?
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资: 1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 2、在休息日工作的,应当安...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁裁决如何生效以及生效期限
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劳动仲裁裁决如何生效条件有: 1、已经向当事人送达仲裁裁决书; 2、当事人在收到仲裁裁决书起15日内...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁及诉讼期间工资支付问题
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单位不能因为员工申请劳动仲裁克扣员工之前正常工作而应得的劳动报酬。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
著作权保护的期限是如何规定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询追诉时效期限怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询仲裁时加班工资支持多长时间
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加班工资目前仲裁支持一年。不过这个是指仲裁的时效,也就是员工想要对加班工资发起仲裁,必须要在离职的一年之内发起,如果是双方的劳动关系还没有结束,那么劳动者想要发起仲裁是不会有这个一年限制的。但是加班的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时效期限表劳动仲裁的时间限制
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果上述仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利而中断的,那么从中断时起,仲裁时效期间应当重新计算。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班工资的仲裁时效期间及保护期限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于社保的劳动仲裁有时效期间
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关于社保的劳动仲裁有时效。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>著作权的保护期
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询劳动仲裁期间讨工资能不能超过劳动仲裁时效期限
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工资不能超过劳动仲裁时效,但在劳动关系存续期间,不受仲裁时效期限制。劳动争议申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没有给我叔叔发加班工资,追讨加班工资的仲裁时效是多长时间
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劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权...
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