不能低于加班时薪
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劳动者在工作日的加班时薪不能低于其时薪基数的150%;公司在休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支...
加班休息天数不低于工作日加班的时薪不低于
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员工在工作日加班的时薪应该不低于其小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的工资标准来确定;...
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低于500平方米消防怎么规定
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加班不给加班费给调休违法吗
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加班时薪不低于平时时薪的
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加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不...
在一般情况下加班时薪不低于平常的几倍?
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加班的时薪应不低于平时的1.5倍。休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬...
加班到9点时薪不低于11点
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加班到11点时薪不低于小时工资基数的150%;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低...
不明白,就问一问
加班的时薪不低于平时的,律师怎么看
一年有几次申请低保的时间
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停工留薪期一般不多长时间
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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加班的时薪不低于平时的时薪
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劳动者在日常加班的时薪应不低于平时时薪的150%;而用人单位在休息日安排劳动者加班又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排其加班的,应支付不低于工资300%的报酬。...
加班的时薪不低于平时时薪的
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加班的时薪不低于平时时薪的1.5倍。...
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平时工资是加班时薪的几倍
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工作日加班时薪是工作日的1.5倍,周末加班时薪是工作日的2倍,法定日加班时薪是工作日的3倍。...
加班时薪算出平时时薪的百分之多少
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工作日加班时薪应不低于平时时薪的百分之一百五十;休息日加班时薪应不低于平时时薪的百分之二百;法定节假...
8点到12点加班工资不低于平时的
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加班到11点工资不低于平时的150%;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资2...
加班费国家是怎么规定的
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不当得利的诉讼时效
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加班时薪不低于平时的
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加班的时薪不低于平时的150%;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资300%的报酬。...
加班的时薪不低于平时
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加班的时薪不低于平时的150%;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资300%的报酬。...
加班的时薪不低于平时的
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加班的时薪不低于平时的一点五倍。...
对于加班工资不低于时薪这件事
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加班工资一般不低于平时工资的百分之一百五十,休息日和法定节假日加班时薪分别不低于平时工资的百分之二百...
工作人员加班的时薪应不应低于少数
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劳动者在日常加班的时薪应不低于其工资的150%;休息日不补休的加班时薪应不低于其工资的200%;法定...
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完不成工作就要加班合法么
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加班费怎么支付
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加班时薪应不低于平时时薪的
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加班时薪应不低于平时时薪的1.5倍。...
1加班时薪不低于平时时薪的
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加班时间工资在平时时间工资的150%以上的假日安排工人加班,不能安排补助假的应支付工资的200%以上的报酬法定假日安排工人加班的应支付工资的300%以上的报酬。...
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晚上加班时薪应不应低于十一点
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劳动者如果加班到晚上十一点的,时薪应不低于工资基数的150%;单位在休息日安排劳动者加班到11点又不...
参加工作时间如何认定
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加班时薪不低于平时时薪:
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加班时薪不低于平时工资的1、5倍;休息日安排工人加班,不能安排补休的,加班时薪是平时的两倍;法定假日安排工人加班的,加班时薪是平时的三倍。...
平时时薪不低于加班时薪
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加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。...