合同到期单位不给续签,单位需要出不续签手续吗?
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合同到期后如果用人单位没有续签,但您事实仍在单位上班,并且单位继续发放工资,视为双方劳动关系继续存在...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>单位劳动合同到期如何办理,需要续签吗?
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合同到期后自然终止。单位不续签合同,应当出具终止合同证明书。并且支付相应的经济补偿。你也要做好工作交...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同到期后单位不续签需要补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询合同到期劳动者不愿续签单位会有补偿吗
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合同到期单位不续签,单位应向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
上海在线咨询顾问团咨询我>>合同期限满劳动者不和单位续签合同能得到补偿吗
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要看不续签的原因,是你还是单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签,单位是否进行经济补偿
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要看具体情况: 1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签,有两种情况: ①如果单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期后单位不续签需要补偿吗,律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位不续签合同的话需要给劳动者补偿吗
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合同期满,用人单位不续签合同,需要给劳动者支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期单位不续签补偿金怎么算, 合同到期单位不续签要赔偿个人吗
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合同到期单位不续签,按工作年限支付补偿金 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期后单位不续签需要补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位不续签劳动合同到期劳动者能要求赔偿吗
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用人单位不续签劳动合同,劳动者可以要求赔偿。 固定期限的劳动合同到期,如果用人单位提出不续签,应当向...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位不续签劳动合同需要理由吗
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在劳动合同履行期限届满之际,如企业不愿继续进行续签,实属合法之举。 仅限于企业在现有基础上持续或进一...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位不续签要给劳动者补偿吗
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同到期后单位不续签需要补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不续签、终止合同的,单位需要向劳动者支付经济补偿吗
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劳动合同期满的、退休的,没有经济补偿金。劳动合同法第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满后单位不续签, 需要补偿劳动者的工资, 补偿金要怎么写
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劳动合同期一年,试用期最多2个月,可以要求单位补齐最后一个月工资差额(按正式合同期工资发放)在单位工作满一年合同到期单位不续签,补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准终止劳动合同的证明不是...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期单位不续签怎么办劳动合同到期不续签补偿的方法是什么
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劳动合同到期,单位主动提出不续签合同的,单位应当按照劳动者2008.1.1后的该单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。劳动合同到期,劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期后,个人不续签劳动合同有补偿吗?
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合同到期后劳动者提出不续签的,没有赔偿。如果是单位降低劳动合同条件续签劳动合同,劳动者拒绝续签的,单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位合同到期不续签是否有补偿
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单位合同到期不续签,除用人单位维持或者提高劳动条件,劳动者不同意续订的以外,有补偿。如果单位维持或者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期公司不续签有没有赔偿
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同到期后,不续签劳动合同,用人单位是否可以强制要求补偿?
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1.合同到期,公司可以拒绝续签(即强制赶人)。但要支付经济补偿(2008年劳动合同法第46条第五款规定,在08年1月1日后到期的固定期限合同,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>不续签劳动合同有哪些补偿,劳动合同到期后不续签
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《劳动合同法》第四十六条第五项的规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 劳动合同到...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期后单位不续签需要补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位劳动合同到期如何办理,需要续签吗?
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合同到期后自然终止。单位不续签合同,应当出具终止合同证明书。并且支付相应的经济补偿。你也要做好工作交接。单位在终止劳动合同后的十五内办理社会档案与保险转移。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期怎么签补偿啊,合同到期单位不续签有补偿吗
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应该有经济补偿。 劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
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