如何计算劳动补偿金,劳动经济补偿金怎样算?
图文39人已浏览
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用...
如何计算被劳动者的解雇经济补偿
图文168人已浏览
用人单位依法裁员的,经济补偿标准应当按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资给劳动者。...
针对劳动者经济补偿金如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不应向劳动者支付经济补偿
视频1,630人观看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
视频4,053人观看
劳动合同法中的经济补偿金是怎么计算的, 如何计算劳动者的经济损失
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
经济补偿金要如何计算?要如何计算劳动工龄?
图文60人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
经济补偿金劳动者怎么算
图文191人已浏览
向劳动者支付的经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的...
不明白,就问一问
劳动者经济补偿金如何计算,律师怎么看
企业裁员经济补偿金
视频1,593人观看
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
视频4,092人观看
协商一致解除劳动合同 经济补偿
视频2,823人观看
劳动者主动离职的经济补偿金如何计算, 如何计算未签劳动合同的赔偿
问答584人已浏览
主动辞职是没有经济补偿金的。建议不要主动辞职。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与...
经济补偿金劳动者怎么算
问答584人已浏览
向劳动者支付的经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。 劳动者月工资高于用人单位所在地上年度职工月平均...
针对劳动者经济补偿金如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何计算从解出劳动关系的经济补偿金
图文175人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年按一...
劳动合同怎么计算经济补偿金
图文179人已浏览
经济补偿金按实发工资总额为基数计算。《劳动合同法》规定补偿金计算中的月工资是指:劳动者在劳动合同解除...
劳动者解除劳动合同如何获得经济补偿金
图文211人已浏览
1、员工主动辞职,则无经济补偿金。 2、如果单位主动与员工协商解约,或者员工符合劳动合同法第46条规...
经济补偿金最多支付几个月
视频3,821人观看
一次性伤残补助金如何计算
视频9,576人观看
遇到劳动者经济补偿金如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期满后,如何计算经济补偿金,劳动合同期满后如何计算经济
问答584人已浏览
经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因劳动合同期满给予员工的经济补偿...
怎么计算劳动者的经济补偿?
问答584人已浏览
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直...
劳动者主动自愿辞职,在经济补偿规定范围内,经济补偿金该如何计算
问答584人已浏览
劳动者主动自愿辞职,不在经济补偿规定范围,必须用人单位单方解除、终止劳动合同,或者劳动者在《劳动合同法》第三十八条规定下辞职,才能支付经济补偿给劳动者。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致...
劳动合同解除劳动者经济补偿金怎么算?
图文35人已浏览
法律规定解除劳动合同经济补偿金的计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
如何对裁员经济补偿金计算
图文27人已浏览
1、合法性裁员:根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。每满一年支付一个月工资的标准...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休金如何计算
视频84,263人观看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,757人观看
计算经济补偿金时如何确定劳动者的工作年限
问答584人已浏览
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 4、月工资是指劳动者在...
劳动合同到期不续签,经济补偿金如何计算,经济补偿金应该怎样计算
问答584人已浏览
1、【经济补偿金计算标准】:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
遇到劳动者经济补偿金如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者经济补偿的计算基数和最高限如何确定
图文18人已浏览
1.计算经济补偿时,劳动者工作满1年支付1个月工资。月工资是指劳动者解除或者终止劳动合同前12个月的...
一方外遇离婚,对方如何要求经济补偿
视频1,250人观看
劳动者在什么情况下可以向单位主张经济补偿金,经济补偿金如何计算
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》规定,基于单位过错直接通知单位解除劳动关系,可以主张经济补偿金,比如单位未缴纳社保,单位裁员等等第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提...
如何计算企业拖欠劳动者的经济赔偿金
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...