公司拖欠工资可以倒闭不，倒闭了发不了工资怎么办
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您可以到您公司所在地社保机构咨询，或者查询公司账目是否有缴纳欠薪保障金，当地已经实施了欠薪保障计划的...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
怎么办不给工资啊啊啊啊啊啊
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劳动局投诉啊。...
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针对在啊，工司倒闭了，还不给发工资怎么办啊，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司倒闭了员工怎么办, 员工找公司要工资, 公司不给发工资怎么办?
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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位倒闭，劳动者依法申请劳动仲裁主张经济补偿金或者其他事项，如果劳动者败诉，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。用人单位若拖欠劳动者的工资应当依法支付给劳动者。...
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公司倒闭了, 工资不发
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不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协...
孟金龙律师|
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公司快要倒闭了。工人工资还不给钱。
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不要紧，公司破产工资是在税收之后的首要清偿项目。如果还没有破产，全体员工抓紧找当地劳动监察大队投诉解...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
在啊，工司倒闭了，还不给发工资怎么办啊，律师怎么看
公司一直不发工资怎么办拖欠
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单位倒闭怎么补偿员工
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
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公司倒闭了怎么办，还有工资
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按照《公司法》第一百八十二条规定：“公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。”因此，公司...
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公司倒闭怎么办？要不要给员工工资？
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企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。...
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干活了不给发工资，怎么要啊
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申请劳动仲裁...
章法律师|
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我在工地干活，不给工钱怎么办啊啊啊
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可以搜集好证据去当地的劳动部门投诉，如果情节过于严重，老板涉嫌恶意欠薪罪...
刘伟长律师|
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现在公司已经倒闭了，拖欠工资后公司倒闭了怎么办
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公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本...
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
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有限公司倒闭后债务怎么办
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姜超律师|
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遇到在啊，工司倒闭了，还不给发工资怎么办啊，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
现在公司已经倒闭了，拖欠工资后公司倒闭了怎么办
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公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公...
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公司倒闭了，员工的社保怎么办，怎么补缴啊？
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在单位破产倒闭后，公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。 一、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。 二、由于该县国有企业...
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快要倒闭了。工人工资还不给钱。
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不要紧，公司破产工资是在税收之后的首要清偿项目。如果还没有破产，全体员工抓紧找当地劳动监察大队投诉解决。...
宁夏在线咨询顾问团
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超市倒闭了，还拖欠员工4个月工资怎么要回来啊？
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可以申请劳动仲裁维权...
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股份制企倒闭了，不发工资，怎办
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这是可以申请破产清算的...
刘伟长律师|
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
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集体企业倒闭了债务怎么办
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
公司倒闭，公司拖欠员工工资怎么办，公司不给工资，
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【法律意见】 1、公司破产的，员工工资可以从企业的破产财产中优先获得分配。 2、公司破产后，没有财产可以清偿工资的，公司对外所负债务（包括对员工的工资债务）消灭，无法获得清偿。...
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公司倒闭了，员工的工资怎么赔偿，公司倒闭了
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根据破产法第113条的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用...
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如果是公司倒闭员工社保怎样办啊？
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你的社保如果一直在这个公司社保户里而这个公司对公账户又没有钱的话公司是处于冻结状态的必须是还完你的全...
孟金龙律师|
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|
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保险公司倒闭怎么办啊？
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首先要区分一般保险和人寿保险，如果是人寿保险，可以参考第88条；如果是其他险别，可参考91条，钱是不能退回的，需要在破产财产按照清偿顺序获得给付。 1、第88条，经营有人寿保险业务的保险公司被依法撤销...
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工厂倒闭员工怎么赔偿啊?
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工厂倒闭，按照《劳动合同法》规定，和单位存在劳动关系的员工可以获得相应的经济补偿，按照一年一个月本人工资计算。员工承包部门是需要判断所承包部门员工和单位是否存在劳动关系，员工签订劳动合同的对象是谁来判...
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