事假工资扣除计算公式
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所谓事假,即员工因为自己的事向单位请的休假。由于事假并非公事,而且也不是国家规定的带福利性质的假期,...
罗丹律师|高级合伙人,16年经验咨询我>>社保没扣款,算不算断交,怎么计算?
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算。银行账户余额不够扣社保,新调入的员工社保没扣款成功,需要单位补交。社保补缴是指由于某种原由导致社...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对事假扣款怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询什么是事假?事假怎么扣工资?事假怎么算?事假该扣多少工资,合法
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事假就是当劳动者有私人事情需要缺勤请假,又不属于病假、婚假、产假、护产假、丧假、探亲假等情形的,又不能请带薪年休假、公休假、调休假的,就请事假。所谓事假,即员工因为自己的事向单位请的休假。由于事假并非...
广西在线咨询顾问团咨询我>>病假扣款规定
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十年以上员工病假工资病假超过两个月的工资照发;工作人员病假超过六个月的,从第七个月发给本人工资的百分...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事假扣钱吗?
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没有规定,属于用人单位用工自主权,可以协商,事假没有工资。按照法律规定,劳动者请事假单位可以扣除该日...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事假扣款怎么算,律师怎么看
年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询左转逆行怎么扣分和罚款
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询如果请了事假那么事假扣款计算方式是怎样的
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事假不发工资,病假按不低于当地最低工资标准计发工资,具体的事假扣款计算方式我会在下面为您说明 工资是劳动报酬,事假是因私事不出勤,自然不应有报酬,根据劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工资扣事假怎样算
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按照法律规定,劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理,提供如下计算方法供参考: 一、日工资数: 日工资计算方式为:基本工资/21.75,可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对事假扣款怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
扣分罚款滞纳金怎么计算
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根据我国相关法律规定,对于违章滞纳金的计算问题,是当事人在发生交通违章以后,到期不缴纳罚款的,每日按...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>违章停车罚款扣分的罚款怎么算
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机动车违反规定停放的,公安机关交通管理部门可以粘贴违法停车告知单、利用电子监控设备记录违法行为,妨碍...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>探亲假扣钱怎么扣的
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探亲假,是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,职工享有保留工作岗位和工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询违停不扣分不罚款怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到事假扣款怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事假扣款标准及扣款事项
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《劳动法》和《劳动合同法》都没有对事假具体扣款金额有明确规定,只是规定对员工违反企业规章制度的违纪行为企业有权做出相应的处理,单位的规章制度要经过民主程序进行公示,而且必须是合法有效并且已经送达给员工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>请病假后,公司事假病假怎么扣款
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我想说的是根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,员工病假期间,用人单位应当发给病假工资,具体标准由用人单位按...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>事假病假扣款问题
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根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,员工病假期间,用人单位应当发给病假工资,具体标准由用人单位按不低于当地...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>税前请假扣款什么意思
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个人所得的计税工资是按应发工资计算的,而应发工资是不包括已扣除的事假工资,也就是说事假是不发工资的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>机动车违章扣分罚款罚款怎么计算
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(一)机动车驾驶人有下列违法行为之一,一次记12分: 1、驾驶与准驾车型不符的机动车的; 2、饮酒后...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保不扣费是怎么回事
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询如何计算病假扣款
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病假工资的计算系数按照以下方式确定: (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>事病假扣款要算上绩效工资吗,公司怎么算工资呢?
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病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。1.病假工资的基数按照以下三个原则确定:(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事假扣款怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
交通事故扣车赔偿扣车期限怎么算?
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交通事故后,交警扣车期限一般不超过38日,最长不超过68日。交警应当自事故现场调查结束之日起3日内委...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询扣事假工资个人所得税怎么算
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按照法律规定,劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理,提供如下计算方法供参考:一、日工资数:日工资计算方式为:基本工资/21.75,可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合同约...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>一直想知道事假扣工资怎么算
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按照法律规定,劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理,提供如下计算方法供参考: 一、日工资数:日工资计算方式为:基本工资21. 75,可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合同...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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