公司提前解散流程
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专业律师法律分析: 不同的解散事由,解散流程也不一样。 (一)因《公司法》第一百八十条第一项、第二项...
公司提前解散员工怎么办
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公司提前解散员工可直接向劳动监察大队投诉,也可直接申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用...
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怎么提起公司解散诉讼
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公司解散效力有哪些
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提前解散公司,公司怎么办?
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提到公司解散,大家可能比较陌生。我国《公司法》的改革,实现了公司注册时注册资本的实缴制到认缴制的变化。公司实缴制,指公司的设立人在注册公司时必须要履行出资义务,根据公司的注册资本和股东出资金额完全履行...
2023公司解散员工赔偿前提
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依据劳动合同法,以下括弧内是法条依据出处。简述合同解除的条件有: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以...
法定解散公司的前提有哪些呢
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法定解散公司包括以下4个条件: ①公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由出现; ②股东会决议解散;...
不明白,就问一问
公司解散的前提,律师怎么看
公司解散如何赔偿孕妇
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公司解散员工赔偿多少
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股份公司解散条件有哪些
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公司要提前解散有什么流程
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公司解散程序: 1、成立清算组; 2、通知债权人,清算组应当在成立之日起10日内通知债权人,并于60日内在报纸上至少公告3次; 3、注销登记; 4、公告公司终止,公司注销登记后,在本公司所在地发布公司...
公司提前解散具体怎么操作
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不同的解散事由,解散流程也不一样。 (一)因《公司法》第一百八十条第一项、第二项、第四项、第五项规定而解散,流程如下: 1、成立清算组; 2、通知债权人; 3、申报债权; 4、进行清算; 5、办理注销...
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公司提前解散孕妇怎样赔偿
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公司解散是需要提前三十日通知员工,从严格上来讲,可以让公司补偿一天的工资,参照劳动合同法:? 第四十...
股东请求解散公司的前提有什么
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法律规定了在以下四种情况下,公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径...
解散公司法中要求的前提是什么
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公司有下列情形之一的,可以解散: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现...
公司解散清算流程怎么走
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公司解散需要满足哪些条件
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公司解散该谁提出可以解散?
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有限责任公司可以提议解散的有持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,但是应当在法定的情形下。根据相关法律规定,公司解散之后应当进行清算,依法清算之后才能够注销。...
孕妇三期可以提前解散公司吗
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原则上职工怀孕期间单位是不得解除合同的,但是公司若是因为经营不善,实在无力经营,可以解除劳动合同。公司经营不善,面临破产,如果这些是客观事实,不属于公司违法解除合同的情形。 依据有关规定,产期期间的工...
已经成立的分公司能不能提前解散?
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分公司可以提前解散,分公司被公司撤销公司应当自决定作出之日起30日内向该分公司的公司登记机关申请注销登记。申请注销登记应当提交公司法定代表人签署的注销登记申请书和分公司的《营业执照》。...
公司解散之诉法定前提是什么
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公司解散之诉法定条件如下: (一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困...
公司解散未提前告知怎么赔偿
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公司解散未能提前知会劳动者时,通常无需赔偿,但会给予适当的经济补偿。补偿金额取决于您在该公司的服务期...
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公司解散合同未到期如何赔偿
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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公司解散清算制度程序是什么呢,解散的前提有哪些?
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清算组的工作程序: 1、清理财产清算组成立后,即应着手清理公司财产,编制资产负债表和财产清单,必要时对公司财务进行审计,对公司财产进行评估。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财...
能否以股东提出解散公司为前提条件?
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根据我国《公司法》的规定,股东有权提出解散公司的条件。具体来说,若公司经营管理发生严重困难,继续存续将使股东利益受到重大损失,而通过其他途径又无法解决问题的话,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东...
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公司解散未提前通知如何举报
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公司解散未提前通知可向劳动仲裁委员会举报。公司解散需要提前30天以书面形式通知员工,不提前30天通知...
试用期公司解散部门有赔偿吗
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公司可以提前30天通知员工解散公司吗
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公司解散要提前通知员工,并且需要提前三十天以书面形式通知员工。如果没有提前三十天进行书面通知的,就要支付代通知金,要是提前了三十天通知的,即便是口头通知的也不需要支付。 《劳动法》第二十六条规定,有下...
公司提前解散流程,法律是如何规定的
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不同的解散事由,解散流程也不一样。 (一)因《公司法》第一百八十条第一项、第二项、第四项、第五项规定而解散,流程如下: 1、成立清算组; 2、通知债权人; 3、申报债权; 4、进行清算; 5、办理注销...