实习期及勤工俭学争议属仲裁吗
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实习期及勤工俭学争议是不属于仲裁的,实习期和勤工俭学与用人单位是没有建立劳动关系的,不属于劳动争议仲...
勤工俭学地能不能外包
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16岁属于童工吗违法吗
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签了合同不给员工也属于违法吗
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勤工俭学是不是童工中的养成的?
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勤工俭学属不属于童工要根据劳动者的年龄来看,十六周岁以下的,为童工。...
大学生勤工俭学工资扣税标准
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属于劳务报酬,按照税法是收入800元以上交20%的税。...
大学生勤工俭学受伤是否构成“工伤”
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大学生勤工俭学受伤了不属于工伤,不能主张工伤保险待遇,但可以依法地主张人身损害赔偿。 根据我国《关于...
不明白,就问一问
勤工俭学员工属不属于童工,律师怎么看
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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哪些情况属于变相的辞退员工
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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劳动仲裁实习期勤工俭学过程属于侵权吗
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实习期及勤工俭学争议是不属于仲裁的,实习期和勤工俭学与用人单位是没有建立劳动关系的,不属于劳动争议仲裁的范围。...
实习期间计入勤工俭学争议属于劳动仲裁吗
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实习期及勤工俭学争议是不属于仲裁的,实习期和勤工俭学与用人单位是没有建立劳动关系的,不属于劳动争议仲裁的范围。...
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儿童演员是否属于童工?
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不算。童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国,童工是指未满16周岁的儿...
中职学校勤工俭学学校拖欠工资怎么办
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可以向工会反应也可以向当地劳动行政部门(监察处或大队)投诉,请求干预并查处。也可以直接申请劳动仲裁,...
童工属于童工的范畴?
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童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。...
要工资属于劳动合同纠纷吗
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修电梯被卡致死属于工伤吗
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工伤保险学生勤工俭学是否缴纳
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学生勤工俭学不需要缴纳工伤保险费。根据《工伤保险条例》第二条规定,用人单位应当缴纳工伤保险费的对象是建立劳动关系的本单位职工,但学生勤工俭学,不视为就业,与用人单位不是劳动关系,因而不受劳动法规调整,...
如何看待学生勤工俭学收入
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要交的,算作劳务报酬。4000以下扣800,4000以上扣20%,然后再乘税率20%,如果收入非常高,税率还会更高。...
大学生勤工俭学受伤是否构成“工伤”
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大学生勤工俭学受伤了不属于工伤,不能主张工伤保险待遇,但可以依法地主张人身损害赔偿。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第...
勤工俭学可以随时辞职吗
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勤工俭学可以随时辞职。但理论上需要提前30天通知用人单位,如果当初没有和用人单位讲清楚自己是暑期工,...
暑假工属于童工吗
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要看年龄。法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人...
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拖欠工资属于什么法律纠纷
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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签了勤工俭学合同怎么办
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最普遍的介绍:合同问题特点是什么:兼学举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:劳动关系举例说明应用场景:劳动关系劳动合同...
2022年大学生勤工俭学受伤到底算不算“工伤”
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大学生勤工俭学受伤了不属于工伤,不能主张工伤保险待遇,但可以依法的主张人身损害赔偿。 根据我国《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应...
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勤工俭学能判定劳动关系吗
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在没有劳动合同的情形下,社会保险缴费记录可以作为认定存在劳动关系的凭证。劳动者也可以搜集并提供其他材...
建设工程合同在性质上属于什么合同
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中职学校勤工俭学学校拖欠工资怎么办
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可以向工会反应也可以向当地劳动行政部门(监察处或大队)投诉,请求干预并查处。也可以直接申请劳动仲裁,请求裁决学校支付被拖欠的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权...
勤工俭学收入1500元需缴纳
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要按照劳务报酬所得减除800元后乘以20%的税率缴纳的。《国家税务总局关于个人所得税若干业务问题的批复》(国税函〔2002〕146号)第四条:关于在校学生参与勤工俭学活动取得的收入征收个人所得税的问题...