员工指标未完成罚款问题
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用人单位属于违法行为,可以向劳动监察部门举报。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>业绩未完成罚款是否合法
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没完成公司指派业绩任务罚款是不合法的,公司单位是没有行政处罚权的,且未完成任务扣工资也是属于违反相关...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对未完成指标罚款制度合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
迟到罚款合法吗
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询销售未完成指标指标不合格可否辞退?
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如果销售人员未完成指标,属于不能胜任工作的情形,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,可以辞退。但用人单位应当额外支付劳动者一个月工资或者提前三十日书面发出通知,同时提供经济补偿,经济补偿按劳动...
山西在线咨询顾问团咨询我>>销售未完成任务罚款合理吗
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无故克扣或拖欠工资可以直接向劳动局投诉...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司对员工未完成工作罚款是否合法
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一、公司对员工未完成工作罚款合法吗 公司对员工未完成工作罚款不合法。罚款,是一种行政处罚,只有行政主...
罗立志律师| 创始人,22年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未完成指标罚款制度合法吗?,律师怎么看
未婚先孕违法罚款多少
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询房东租给未成年租房子合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询违反罚款制度合法么
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违法,因为罚款是行政处罚,公司没有制定罚款规定的权利。在中国,对公民财产行使经济处罚权的主体; 只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等授权主体,应当严格按照法律法规规定的程序执行。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>未完成公司指标可以辞退吗,求解
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对未完成指标罚款制度合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
惩罚该未完成罪的场合
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未完成形态只对直接故意犯罪有意义。过失、间接故意,通常只有犯罪成立与否的问题,也即在既遂场合才成立犯...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业罚款制度什么情况下合法
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企业的罚款制度应该在人力资源社会保障行政部门的执行下进行才算合法。如果是因为劳动者的过失导致企业经济...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违反公司规章制度罚款合法么
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企业不能对员工实行罚款。 对财产的处罚只能由法律、法规和规章设定,目前的法律未赋予企业该项权利。企业...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>认罪认罚从宽制度有什么规定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询未成年生子违法吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到未完成指标罚款制度合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工商罚款制度是否合法
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罚款属于行政处罚,需要行政相对人的行为违法,且法律有规定时,才能罚款。 行政处罚法 第三条公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为,应当给予行政处罚的,依照本法由法律、法规或者规章规定,并由行政机...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司罚款制度是怎样的?合法吗?
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1、首先,我国劳动法及相关法规并没有规定企业对于劳动者罚款的数额及限制,其次目前国内企业对员工的处罚都是依据企业自主制定的规章制度,但要求处罚前,必须是已经告知劳动者,且处罚的数额没有超过必要额度,这...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>未完成人口与计划生育工作指标怎么处罚
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未完成人口与计划生育工作目标管理责任指标的机关、社会团体、企业事业组织,不得评为先进单位和文明单位,并由县级以上计划生育行政部门处以500元至2000元的罚款。对主要负责人由其所在单位或上级主管部门给...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>罚款实行罚缴分离制度罚款应当依法
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作出罚款决定的行政机关应当与收缴罚款的机构分离。作出行政处罚决定的行政机关及其执法人员不得自行收缴罚...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未完成任务公司对员工可以罚款吗
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不可以,公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训。罚款属...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未婚生子要罚款吗2021最新
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询借款未到账合同生效吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班费完成季度结算是合法的吗
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用人单位按季度结算加班费一般是违法的。劳动者的工资是按月支付的,而本月产生的加班费应该计入本月的工资总额。用人单位拖欠劳动者加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>少女遭同学围殴未成年保护制度仍需完善
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1.加强未成年人保护立法工作,建立健全未成年人司法保护制度。 2.改革未成年人犯罪审查逮捕程序,降低未成年人犯罪审前羁押率。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未完成指标罚款制度合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未完全停入车位罚款吗?
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在道路上临时停车的,不得妨碍其他车辆和行人通行。在横向施划的停车泊位竖停车辆、不入泊车位的,都属于违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签完合同对方未按合同约定怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询制定和完善未成年人犯罪管理制度,是对未成年人的什么具体措施??
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制订预防未成年人犯罪法,是培养未成年人法制观念和遵守法律的行为习惯,实现国家对未成年人的培养目标的需要。未成年时期是人生观、世界观、价值观初步形成的重要阶段,这一时期受到的教育和自身行为习惯的养成,对...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司罚款制度合法吗,法律上该如何规定
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公司罚款制度不合法,只有行政机关和司法机关才能够罚款,公司是没有处罚的权利的。根据相关法律规定,如果公司随意扣工资,劳动者可以向劳动监察部门进行举报。...
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