用工年龄最小规定
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用人单位招用劳动者必须年满16周岁，且必须年满18周岁才能从事繁重、有毒、有害等危险作业。 一些岗位...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
建筑工地最小年龄
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禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。所以，只要年满16周岁，就可以上班赚钱。否则属于童工，法律是...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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入伍最大年龄限制
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陈畅律师|专职律师，7年经验在线咨询
身份证年龄可以改小吗
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李娟律师|专职律师，5年经验在线咨询
打工年龄最小在多少岁
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打工年龄最小在16岁。原则上用人单在招聘时，劳动者年龄最小应该年满16周岁，但是如果是文艺、体育和特种工艺单位的话，依照国家有关规定履行相应手续，并在保障劳动者接受义务教育的权利情况下，可以录用未满1...
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劳动法招工最小年龄
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法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女干部身份55...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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股东年龄最小和最大
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在公司中对公司的股东年龄并没有特别的限制，但是无民事行为能力人是不得担任股东的。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
最小打工年龄，律师怎么看
工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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小微企业2021年最新标准
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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九年工龄失业金有多少
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倪一心律师|
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注册年龄最小:
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在公司当中，有的未成年也想成为股东，于是就可能产生困惑，注册公司股东最小年龄是多少呢在公司中对公司的股东年龄并没有特别的限制。但是，作为公司法的一般法，我国民法通则对公民包括公司股东的行为能力有明确的...
广东在线咨询顾问团
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什么时候招工年龄最小
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1、招工年龄最小要求为已满16周岁。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。...
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职工保险最小年龄是多大
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职工保险最小年龄是18周岁。国家规定企业用工不得招用童工，在年龄上是指不低于18周岁。被保险人只有满...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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未成年判刑最小年龄
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已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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特招入伍最小年龄
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入伍当兵的最低年龄是到征兵年底满18周岁。每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，应当被征集服...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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男女结姻年龄
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吴小蝶律师|
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女人退休年龄
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谢姗珊律师|
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招工有最小年龄要求吗
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《劳动法》规定，企业招聘的最小年龄为16岁，但未满18岁的，招聘后需向劳动局备案，建议不要招聘18岁以下的。由于18岁以下属于未成年人，可适用于未成年人的特殊保护。例如不能安排井下、高温、危重劳动。...
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招工年龄最小要求是什么
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招工年龄最小要求为已满16周岁。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。...
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最小结婚法定年龄
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最小结婚法定年龄，根据规定，男方的最低结婚年龄是二十二周岁，女方的最低结婚年龄是二十周岁，还要携带所需资料：1、男女双方的身份证；2、男女双方户口本（集体户口的需要将集体户口第一页打印并盖章，并且将属...
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小车驾驶员最大年龄
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小车驾驶员最大年龄为70周岁。 申请小轿车驾照的最大年纪是70岁，应予行驶小轿车的年纪无限定上限，只...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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暑假工年龄限制最小的是多少？
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暑假工年龄要求是十六岁以上。 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外；未...
章法律师|
律所主任，9年经验
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刑事责任年龄
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2020年退休年龄新规定
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从事相关工作年龄最小是多少
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1、招工年龄最小要求为已满16周岁。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。...
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起诉最小年龄是多大
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法律规定，不满十四周岁的人，不承担责任。也就是说，对不满十四周岁的人所实施的符合构成要件的违法行为，不以犯罪论处。...
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女性的最小结婚年龄
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女生最小结婚年龄为满二十周岁。我国法律规定的结婚年龄，即男性满二十二周岁，女性满二十周岁。办理结婚登...
张神兵律师|
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拖欠农民工工资最高判多少年
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胡文学律师|
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年龄最小的刑事责任
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影响一个人最终是否会承担刑事责任的因素很多。今天，我们将重点讨论一个因素：年龄。在我们的生活中，年满多少岁就要承担刑事责任。在中国，记住两个数字：14和16。我国法律规定，年满16周岁的人犯罪，应当承...
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劳动法年龄规定最小
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劳动法对最小年龄的规定是不得小于十六周岁。根据相关法律规定，劳动者不能低于十六周岁，如果招聘低于十六周岁的劳动者，属于招聘童工的行为，要受法律的处罚。企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成...
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