招工年龄最小要求是什么

大家都在问查看更多

• 问社保年龄要求是什么？
  

  1、职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求 最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。 最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。 2、城乡居民社保包含养老保险、医疗保险 养老保险参保者必须是年满16周岁以上；医疗保险自出生即可参保（部分地方允许准新生儿参保），不受年龄限制。

• 问股东最小年龄是几岁?
  

  1.在公司中对公司的股东年龄并没有特别的限制。但是，作为公司法的一般法，我国民法典对公民包括公司股东的行为能力有明确的规定。 2.未成年人在行使权利承担义务的时候，必须经过监护人同意。从这个意义上来说，讨论未成年人的实际年龄并无意义。关键是这些未成年人是通过何种途径获得公司股份的。

• 问非全日制用工年龄要求是什么
  

  《劳动法》规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 所以非全日制劳动者需要年满16周岁。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  今年征兵要求的学历和年龄是什么

  5,964人已观看

• 1'17
  入伍最大年龄限制

  21,032人已观看

• 1'13
  最低刑事责任年龄是多少岁

  907人已观看

• 1'12
  什么是招投标

  23,169人已观看

相关普法查看更多

• 
  招工年龄最小要求

  490人已浏览

• 
  招工最小年龄要求是多少

  1,011人已浏览

• 
  招工年龄最小要求多少

  616人已浏览

• 
  招工的最小年龄

  273人已浏览