个人不发薪和不发薪是什么意思
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“扣税不发薪”仅从字义解释,应为“因扣税而不再发薪金”。出现“扣税不发薪”主要分两种情况: (1)应...
合同上写着月薪和年薪发工资以什么为准?
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合同上写着月薪和年薪发工资一般以月薪为准。因为工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、...
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年薪制是怎么发工资
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税前扣税不发薪
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产假带薪发放有没有底薪和薪金
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1、如果公司没有给女职工缴纳生育保险,职工在休产假时是有工资的,公司应当按照其原工资标准来给付; 2、如果公司为其参保缴费的,职工没有产假工资,但可以从生育保险基金中申领生育津贴。 3、法律依据:《女...
发年薪还发月薪吗
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工资不论是按月薪还是按年薪计算,单位都应当每月支付一次。按年薪计算的,应当将年薪分摊到每月支付。...
结薪日还是发薪日
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1、工作时间:劳动者正常工作时间为每天工作八小时,每周四十小时。 2、休息权:劳动者每周至少休息一天...
不明白,就问一问
什么是上发薪和下发薪,律师怎么看
销售没有业绩不发底薪违法么
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民工讨薪的方法是什么
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欠薪怎么办
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产假到底该发底薪还是发全薪
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产假期间支付工资的,应当支付全额工资。女职工参加生育保险的,产假期间生育保险基金按用人单位上一年度月平均工资标准支付生育津贴;未参加生育保险的,用人单位按产假前工资标准支付。...
工资是发月薪还是年薪
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工资不论是按月薪还是按年薪计算,单位都应当每月支付一次。按年薪计算的,应当将年薪分摊到每月支付。劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
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发薪日的法定发薪日
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发薪日一般是老板定的,不是法律法规定的。劳动法只是说每个月至少发一次工资。法律规定劳动合同期限三个月...
年薪薪水的发放
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很高兴为您解答:年薪制薪水不是2年才发一次的。根据劳动法,薪水的支付周期不应超出一个月,年薪制也不例...
年薪制发工资是什么时候发
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年薪制工资不是一年才发一次的。根据劳动法,工资的支付周期不应超过一个月,年薪制也不例外。实行年薪制的...
欠薪打12333是否有用
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欠薪起诉流程
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年薪薪水的发放
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很高兴为您解答:年薪制薪水不是2年才发一次的。根据劳动法,薪水的支付周期不应超出一个月,年薪制也不例外。实行年薪制的,公司应当每月预付薪水,年终结算。因此,虽然年薪是在年终结算的,但仍需按月预付,绝对...
最低薪水准则是应发薪水还是扣除后实发薪水呢?
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1、是应发薪水。计入最低薪水准则的事项包括国家限定列入薪水总额的计时薪水、计件薪水、绩效薪水、特殊情况下支付的薪水等和按限定应由劳动者个人交纳的养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金;不包括按限定应...
国家节假日公司发工资是应该发底薪还是发薪
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法定节假日休假是带薪的,其他要看合同约定以及实际上班时间而定。...
14薪怎么发?
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14薪的工资一般都是年底的时候发两个月的工资作为福利资。14月薪制度就是一年12个月的正常上班休息放...
上现金发薪是违法的吗
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一般来说,公司发放工资的形式大概有工资流水,工资现金,工资转账三种方式。而结合以上内容看来,公司采用...
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发票造假是什么罪
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停工留薪期从什么时候开始计算
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不发薪水,还话发了,还压了薪水。
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬能够向劳动监察大队投诉。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次罗列如下: 1、两方签订的劳动合同; 2、薪水卡、薪水存折、单位盖章确认的薪水条或记录、单位盖章的工人花...
发薪日30日是什么意思
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1.很多公司都是月末才发工资的,这类型的公司通常为小型创业公司,有的甚至是工作室,这类型的公司财力比较薄弱,福利和制度都是老板说了算,没有具体的规章制度。 2.选在30号发工资也是因为资金较少的原因,...
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十三薪怎么计算和发放
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十三薪计算和发放具体如下: 1、应单独作为一个月的工资计征个人所得税,如果是年底发放十三薪的单位,按...
发票专用章和财务用章的区别是什么
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降薪降薪可以补发吗
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降薪是违法行为,自08年就开始了,你可以要求单位补发降低的工资。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。 劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行...
20个月薪水是基本薪水还是每月发到薪
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正常情况下薪水都是从一个月的一号开始算,到月底结束。简单举个例子,如果公司是七号发薪水,那么结算的就是上个月一号到月末的薪水。劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于工人全年月平均工作时间和薪水折...