如何赔偿员工死在单位
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1.若在工作期间内因工作原因而猝死的,属于工伤,公司应当赔偿; 2.若存在我国法律规定的情形之一,视...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>在公司意外死亡,员工要赔偿吗
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一般不需要,根据相关法律规定,如果外出是因为公司的额外任务,或者在在上下班途中出现的意外等其他情况,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工死在公司如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司开除员工如何赔偿
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询员工死在公司公司如何进行赔偿
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请问在什么时间死亡?死因为何?是立即死亡的吗?生前是否患职业病?与公司签订劳动合同了吗?如果单位买了社保的话,那么就有工伤保险基金和单位赔偿,如果没买社保,就全部由单位赔偿。我需要进一步了解具体情况才...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>建筑公司在工地意外死亡如何赔偿
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劳动者在工地干活意外死亡,属于工亡,该用人单位应该支付工亡待遇。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司在员工哺乳期解聘要如何赔偿
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公司在员工哺乳期解聘的,应该赔偿哺乳期员工的相关损失。首先,给予员工非法解除劳动关系的补偿,计算方法...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工死在公司如何赔偿,律师怎么看
公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工死在公司宿舍如何赔偿
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根据《工伤保险条例》的规定, 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工工伤认定死亡如何赔偿
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《》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工死在公司如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司换城市如何赔偿员工
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公司换城市属于客观情况发生重大变化,造成劳动合同无法履行,且双方不能协商变更劳动合同的,可以要求用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工在公司宿舍死亡会有赔偿吗
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视情况而定。如果是自身原因造成的,单位没有任何过错,没有赔偿的责任;如果在工作时间和工作岗位上,突发...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司发生工伤死亡如何赔偿
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企业职工发生工伤死亡,其近亲属可取得下列赔偿:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工死在公司如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司加班如何赔偿死亡的员工?
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属于工伤。按照工伤待遇。 工伤保险条例 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工死在宿舍如何赔偿
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建议申请工伤认定。,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工死在厂里如何赔偿
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劳动者因病或非因工死亡,用人单位不存在侵权,无需赔偿。但从劳动保险方面,给予一定待遇。目前全国尚无统一的企业职工职工因病或非因工死亡待遇规定,由所在省市规定。因病或非因工死亡待遇,一般由丧葬费、抚恤金...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司如何为员工申请工伤赔偿?
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公司给员工申请工伤赔偿流程:自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>私企在职员工因病死亡如何赔偿
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如果职工被认定为工伤的,则其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其具体赔偿标...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询员工在公司死亡怎么赔偿
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如果员工是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,会视同为工伤,会得到工伤保险赔偿。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工工伤认定死亡该如何赔偿
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《》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工死在公司如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022公司搬迁工伤员工如何赔偿?
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公司搬迁而工伤员工不想到外地工作而解除劳动合同的,用人单位支付一个月工资的经济补偿,并且依据工伤情况...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司裁员员工如何赔偿
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用人单位依据《劳动合同法》四十一条第一款进行经济性裁员的,需要支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员如何赔偿员工?
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用人单位依据《劳动合同法》四十一条第一款进行经济性裁员的,需要支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
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