劳动合同签约日期是否是入职当天
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劳动合同签约日期不一定是入职当天,因为用人单位只要在劳动者用工之日起一个月内订立书面劳动合同,就是合...
何嘉志律师|专职律师,3年经验咨询我>>入职后是不是要马上签订劳动合同
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新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,内如果超过容一个月未与劳动者签订劳动合同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同是要当天入职签订吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询签订合同时,是否必须在入职当月签订劳动合同
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(1)签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资,并与劳动者补订书面劳动合同 (2)企业自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合...
广西在线咨询顾问团咨询我>>入职一天没签合同合法吗,如何订立劳动合同
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入职一天没签合同是符合法律规定的情形的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>先签订劳动合同后入职是合法的吗
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是合法的,按《劳动合同法》规定,用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同。劳动者自用工之日起与用人单位存...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同是要当天入职签订吗,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询入职到签劳动合同当天能领到吗
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系后即应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同入职当天拿到吗
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上述条款强制性地规定劳动合同入职当天拿到:单位在建立劳动关系之日起最迟应在“一个月”内订立书面劳动合同。因此,这实际上是有限度地放宽了订立劳动合同的时间要求,规定已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同是要当天入职签订吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职签订的劳动协议是否算劳动合同
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入职签订的劳动协议是不算劳动合同的,劳动协议不能替代劳动合同。 入职签订的劳动协议实质上缺少了劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同应该在员工入职几天内签订
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员工入职后,应当在一个月内签劳动合同。用人单位抱着侥幸心理,不与员工及时签订劳动合同,要承担不订立书...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职劳动合同签订时间规定
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入职劳动合同签订时间规定如下: 已建立劳动关系,可以同时订立书面劳动合同,未同时订立书面劳动合同的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职不签合同怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同是要当天入职签订吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职劳动合同能否不需要签订吗
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公司不得与员工签订劳动合同。公司应当自用工之日起一个月内签订合同,只要建立劳动关系,就应当签订书面劳动合同。如果公司不与员工签订劳动合同,员工可以要求在不到一个月的所有时间内支付双倍的工资。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职后才签订劳动合同, 还要和公司签订劳动合同吗?
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当然和公司签订劳动合同。具体范本网上有自己修改即可法律依据中华人民共和国劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,当天离职可以当天走人吗
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,没签劳动合同可以直接走人吗这个问题需要分两种情况:在一个月之内想要直接走因为法律规定,用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同,所以如果你在一月内想要辞职,是需要提...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>入职签订劳动合同注意事项
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1、签订合同时,首先要弄清单位基本情况,要判断是否是合法企业。 2、其次要弄清自己的具体工作,并在合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职几天与厂家才要签劳动合同
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一个月内。新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询签订合同定金还是订金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询入职一天没签合同合法吗,如何订立劳动合同
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入职一天没签合同是符合法律规定的情形的。 根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>入职员工签订劳动合同我入职两个月了应该签订劳动合同么
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入职员工签订劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定劳动合同依法订立即具有法律约束力,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同是要当天入职签订吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职当天可以代签合同吗
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询入职后应当在什么时候签订劳动合同?
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《劳动合同法》规定已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,如果在自用工之日起一个月内订立了书面劳动合同,其行为即不违法。 《劳动合同法》第十条第二款:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>入职后25天签订劳动合同有无风险?
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一个月之内签订合同就可以,第25天签订没有风险,最好是快到1个月时签订。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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