原单位职工股权转让到公司职工应该怎么办
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公司股权转让原单位职工一般不需要赔偿。但公司股权转让导致劳动合同不能继续履行的,公司与职工可以解除劳...
原公司被转让,现员工被辞退,如何维权
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你可以向劳动部门投诉,或者是申请劳动仲裁,对方属于违法解除劳动合同,你可以要去双倍经济补偿金。...
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宅基地转让合同如何维权
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国有公司滥用职权罪如何追诉
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公司更改原职工权益应如何维权?
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在劳动合同中,用人单位和员工可以协商一致变更劳动合同的内容。变更劳动合同必须采用书面形式,并且由用人单位和员工各执一份。这是根据《劳动合同法》第三十五条的规定。在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位...
公司不给职工买社会保险职工该如何维权
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公司不给员工买社保违法,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法。 根据《社会保险法》 第五...
工厂在转让不发工资要怎样维权
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根据劳动合法第38条及第47条的规定,企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同并...
不明白,就问一问
民营公司投权转让。原工厂在职职工如何维权?,律师怎么看
怎么转让公司股权
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拖欠工程款如何维权
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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公司股权转让原单位职工应如何清算
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根据我国《劳动合同法》的规定,公司所有权转让不影响劳动合同的继续履行,如果这种行为不能继续履行劳动合同,使用者应在30天前书面通知劳动者本人,或者追加支付劳动者一个月的工资后,解除劳动合同,同时支付双...
职工在公司变更名称后发生工伤职工如何维权
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公司变更名称后,应由变更后的公司承担变更前的公司的所有法律责任,所以,如果职工是公司变更前发生工伤的,在公司变更后,变更后的公司仍应该按《工伤保险条例》的规定,向工伤职工承担工伤责任。《劳动合同法》第...
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公司股权转让与被转让职工怎么办?
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公司股权转让对原单位职工一般情况下是不用进行清算的。但公司股权转让导致劳动合同不能继续履行的,公司与...
公司让职工在家工资如何计算
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非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停工、停产、歇业在一个工资支付周...
公司变更原有职工如何维权,法律有哪些规定
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公司变更原有职工维权的方式:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同...
股权转让如何定价
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公司上市股权怎么转让
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工厂不予批准辞职申请,职工如何维权?
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根据《劳动合同法》第八十二条的规定,如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,那么用人单位就违反了劳动合同法。在这种情况下,员工可以依法申请劳动仲裁,维护自己的权益。此外,...
公司未给职工买工伤保险公司如何维权
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公司没买工伤保险不属于公安机关的管辖范围,因此无法通过报警的方式解决 公司不缴纳工伤保险违法的,劳动者可以通过劳动仲裁的方式解决,不服仲裁的可以提起诉讼。 《社会保险法》第三十三条:职工应当参加工伤保...
公司转让职工该如何办
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公司将股权转让给某公司,该股权转让所得,将涉及到企业所得税、营业税、契税、印花税等相关问题: 但就企业所得税来说,需要注意以下事项: (1)股权转让人应分享的被投资方累计未分配利润或累计盈余公积金应确...
工伤职工工资被降如何维权
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1.劳动者可以向劳动行政部门举报或投诉。可以向劳动监察大队投诉要求处理,由劳动行政部门责令用人单位限...
工作18年,没有社保,公司让自己辞职,该如何维权
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去劳动局申请劳动仲裁,要求公司支付18个月工资做为经济补偿金及补交18年的社保...
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转让公司股权怎么规定
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版权侵权如何维权
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在工厂离职后,离职老板拖欠工资未付,应该如何维权?
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在解除或终止劳动关系时,用人单位有责任一次性付清劳动者的工资。如果未能按时支付,劳动者可以采取以下措施: 1. 向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,劳动监察大队将责令限期支付,若逾期不支付,劳动...
公司股东变更后, 公司不履行工作职责, 职工如何维权
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你的问题不是很清楚,现就你所提供的线索进行解答: 1首先要确认的是根据新公司法的规定,查明甲转让股权的行为是否符合法律规定和程序,否则转让无效,你当然可以申请执行该股权。 2若所有转让手续合法,那么就...
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公司变更职工怎么样维权
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公司变更,员工的利益受到了损害的话可以去和公司协商事情的解决方法,不行的话就去申请劳动仲裁,一般有劳...
职工发生工伤如何赔偿
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离职公司股权转让有工资吗
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如果劳动者因公司股权转让而主动辞职的,一般没有经济补偿或者赔偿金。但如果劳动者或单位解除劳动合同的行为属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;单位属于违法解除劳动合同...
职工没有如何维权?
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一、职工没有高温补贴如何维权根据要求,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。...