签了合同是不是就给交社保
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社保是签订合同就要缴纳。和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。...
劳务合同是不是都不用交社保?
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签的劳务合同,公司是不需要给员工交社保的。劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,签订的...
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小工厂不签劳动合同不买社保
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不签劳动合同犯法吗
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签了劳动合同不交社保
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我现在在一个公司当小时工,公司和我签订了劳动合同,但是公司说因为我是非全日制工,所以不给我缴纳社会保险。请问,请问公司小时工,需要缴纳社保吗?社区咨询小组成员解答:关于非全日制工缴纳社会保险问题,法律...
没签劳动合同,是不是受到劳动法保护?
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只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,那么就受《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》...
签了劳动合同不给劳动者签一份合同合法吗?
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签了劳动合同不给员工一份不合法。《劳动合同法》第八十一条规定:用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规...
不明白,就问一问
签了劳动合同不交社保是不是合法,律师怎么看
公司不签合同不交社保怎么赔偿
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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合同是不是签了就生效
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签订劳动合同是不是就要交社保了
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“社会保险费”,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。 规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费明细情况告知职工本...
不签劳动合同不交社保
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其一,用人单位应当为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,其二,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,若用人单位自用工之日起...
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是不是签了劳动合同就要交五险一金
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签劳动合同必须交五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险...
社保与劳动合同不一致就是合法的吗
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社保与劳动合同不一致合法,只要是用人单位有正常的缴纳即可。不过,劳动者本人如果担心真的发生了工伤的话...
不签劳动合同是不是没有保险赔偿
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不签劳动合同仍然有保险赔偿。没有签合同,没有缴纳社会保险,可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金...
私企不签劳动合同触犯法吗
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企业用人不签劳动合同违法吗
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不签劳动合同不交社保的合法性
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属于违反《劳动合同法》行为,您可通过法律途径申请劳动仲裁,违法解除劳动关系,可以主张赔偿金,公司是否缴纳社保,您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金,社保未缴纳,可以要求补缴。是否有解除劳...
不签订劳动合同是不是可以交社保
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1、按照相关规定来看,在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的。 2、具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同,所以有可能...
是签劳动合同不交社保好吗
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如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保,如果用人单位不给劳动者缴纳社保,劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可以根据用人单位未上保险为由,提出辞职,用...
员工不愿交社保是否可以签劳务合同
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员工不愿交社保可以签劳务合同。社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给单位...
交了社保没签合同合法吗?
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不合法。用人单位没与劳动者签订劳动合同,虽然缴了社保,但仍违反了《劳动合同法》,劳动者有权要求用人单...
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单位不签劳动合同怎么办
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企业不签劳动合同怎么办
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未签订劳动合同社保但是社保交了算不算违法?
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(1)合同的主体不同。集体合同的一方当事人是企业行政方面,另一方必须是职工自愿结合而成并具有法人资格的工会;劳动合同的一方当事人是企业行政方面,而另一方当事人通常是劳动者个人。 (2)合同的内容不同。...
签了事实劳动合同不交社保
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我国劳动法明确规定,劳动者通用人单位进行了劳动合同的签订后,形成了事实劳动关系的,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的,劳动者有权解除劳动合同,并且到劳动仲裁委...
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社保不交了是不是自动停保
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社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保,自缴纳职工医保费的次月享受。未在规...
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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不签劳动合同如何算是不交社保
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员工正常离职后用人单位不发工资怎办? 1、可以申请劳动仲裁,要求该单位支付你未签订劳动合同期间的双倍工资、拖欠的工资、经济补偿金、补缴社会保险等; 2、前提就是有证明你们之间存在劳动关系的经济补偿金;...
不签合同但是交社保了
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单位的做法违反《劳动合同法》,您可以主张经济补偿金或经济赔偿金。有没有签订劳动合同,有没有购买社保?建议向劳动监察大队投诉;...