合同未到期辞退赔偿,之后几年合同怎么赔偿?
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违法解除的,按每工作一年支付两个月工资支付经济赔偿金...
未到合同期被辞退怎么才能赔偿2n
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未到合同期被辞退怎么才能赔偿2n的情况是证明用人单位违反相关规定解除或者终止劳动合同。 依据相关规定...
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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辞退永久合同的员工怎么赔偿
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合同未到期辞退赔偿,之后几年合同怎么赔偿?
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违法解除的,按每工作一年支付两个月工资支付经济赔偿金...
被辞退合同期满怎么赔偿
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合同期内被辞退可以根据下列标准予以补偿:可以按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
合同期到期被辞退赔偿工资标准
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合同期到期被辞退,若属于违法辞退的,劳动者有权要求继续履行劳动合同,若不要求继续履行的,用人单位应支...
不明白,就问一问
2023合同到期辞退怎么赔偿,律师怎么看
工伤期间被辞退怎么赔偿
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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签了合同被辞退有赔偿金吗
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合同没到期被辞退公司要支付赔偿金吗,合同没到期被辞退该怎么赔偿
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单位属于违法解除劳动合同,合同没到期用人单位解除劳动合同,除下来情形外,用人单位必须支付经济赔偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营...
合同到期就辞退员工有赔偿么
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根据中国有关法律的规定,签订劳动合同,合同未到期被解雇的,劳动者可以获得经济补偿。经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动...
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辞退合同未到期的员工应该怎么赔偿
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辞退合同未到期的员工应该赔偿如下: 1、单位违法辞退员工的,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...
合同到期被辞退没赔偿如何办
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劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。如果公司解除合同不赔偿的,劳动者可以向...
员工合同没到期辞退如何赔偿
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如果是因为劳动者存在严重违反单位规章制度;被追究刑事责任等劳动者过错被辞退的,不需要赔偿。...
承包合同未到期违约怎么赔偿
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合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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未到期的劳动合同被辞退怎么赔偿
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合同还没到期被公司辞退了如何赔偿 在劳动合同没有到期的情况下,若未经过培训或转岗,无正当理由而辞退员工,是不合法的行为,解雇方应该依照工龄进行相应的赔偿;在公司工作一年应该有一个月的经济补偿金。...
没到期违约合同被辞退,该怎么赔偿?
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可以要求赔偿经济补偿金。 单位合同未到期解除合同的补偿金:根据《劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
辞退员工合同到期不续签怎么赔偿
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根据劳动合同法的相关规定,合同到期后,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;劳动者不续签的话,...
合同到期被辞退怎样赔偿啊,求解答!
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经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的按...
没到劳动合同期辞退怎样赔偿的呢
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合同期内,如果您没有违反法律或公司规章制度,公司也不是合法裁员,那么公司单方解除合同是违法的,应想支...
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工作试用期被辞退赔偿
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试用期内辞退员工赔偿
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合同没到期怎么赔偿公司辞退员工赔偿金
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用人单位应该支付八个月工资的经济补偿。 用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 《劳动合同法》 第四十四条有下...
试用期内被辞退怎么赔偿, 合同到期被辞退, 员工拒绝辞退, 怎么维权
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单位无故辞退员工,那么员工可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。单位辞退员工,根据辞退的原因不同或者条件不同,可能需要支付员工经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金,如果单位拒绝支付,那么员工可以申请劳动仲...
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合同期未满辞退赔偿怎么算?
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劳动者在劳动合同存续期间被用人单位辞退的,若劳动者不存在用人单位提前解除劳动合同的法定事由,则劳动者...
合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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辞退合同到期公司给赔偿吗?
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《劳动合同法》第四十六条规定,劳动合同到期,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同...
合同到期后被辞退有赔偿吗?
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合同到期用人单位不续签的,应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;若劳动者因个人原因不续签的,用人单位不支付经济补偿。法律依据 《中华人民...