辞退补偿金和赔偿金的赔偿标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司员工被辞退补偿金赔偿标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对被辞退的赔偿标准是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询被辞退哺乳期赔偿标准是什么,被辞退哺乳期赔偿的标准是
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根据我国相关法律,被辞退哺乳期赔偿标准如下:用人单位辞退孕妇的法律责任第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位...
广东在线咨询顾问团咨询我>>厂里效益不好被辞退赔偿标准
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厂里效益不好被辞退赔偿标准如下: (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; (2)六个月以上...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>试岗7天被单位辞退赔偿标准
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需要看具体是什么情况,依法解除合同不需要赔偿,解除试用期员工,也需要用人单位证明劳动者存在不符合录用...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被辞退的赔偿标准是什么?,律师怎么看
工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询孕妇被辞退赔偿标准是什么?孕妇在哺乳期被辞退赔偿标准是怎么样的
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根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:女职工在孕期、产期、哺乳期的;由此,按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>孕期被辞退可以赔偿什么标准
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女职工从孕期开始,到产期,直至哺乳期结束之前,用人单位不得与其解除劳动合同或者将其解聘。 既成事实的,按照《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对被辞退的赔偿标准是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
快到退休年龄被辞退有赔偿标准吗
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劳动者达到退休年龄后再上岗的,属于返聘行为,被辞退后有没有经济补偿,依据签订的返聘合同而定,如果没有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工龄超过15年被辞退赔偿标准
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工龄超过15年被辞的赔偿,需视情况而定: 1、超过15年工龄被辞退的补偿,一般是支付12个月的工资待...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>长期待岗员工被辞退赔偿标准是多少
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对于职工来说自身的权益是很重要的,比较工资才是第一位,很多时候在职工待岗的时候被公司给辞退了,那么长...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到被辞退的赔偿标准是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退谈赔偿时要注意什么,法律上的标准是什么
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首先要找到进入单位时和单位签订法的劳动合同,这是你维权的关键,也是你和单位谈赔偿的前提;其次,要理清楚你在单位的工龄,根据相关法律规定,你在单位工作时间越长,在被辞退时能得到的赔偿就越多。经济补偿按劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>怎么请病假被辞退赔偿标准
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病假时如被强行辞退可要求赔偿不少于2个月工资,期间需按标准病假工资支付病个工资。另需按每做满1年补1月工资,做十年补10个月工资,最多补偿12个月工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工的赔偿金是什么标准
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辞退公司员工,分以下情形作出赔偿: 1、属于违法辞退的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金,前提是劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的。 2、属于过失性辞退的,用人单位不需要支付赔偿...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退是否有赔偿
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被用人单位非过失性辞退的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期被辞退,离职后的赔偿金标准是多少
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根据我国法律规定,哺乳期被裁员属于违反法律规定,按照经济补偿的两倍支付赔偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询工作10年被辞退赔偿标准
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了10年,用人单位应当支付其20个月的工资标准进行赔偿。r《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退的标准和赔偿方式
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劳动法辞退补偿标准 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被辞退的赔偿标准是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因病被辞退补偿标准是多少?
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询超过50岁的员工被辞退按什么标准赔偿
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>妻子被公司辞退了,辞退补偿标准2020年是什么?
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依据《中华人民共和国劳动合同法》 1、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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