单位如何提出工伤申请
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工伤事故发生后应在事故发生当日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内上报。遇有特殊情况,经报社会保险...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工人工伤期间工资如何发工伤期间单位不发工资如何办
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。原来的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在单位出了工伤工资如何算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤职工在单位工资如何计算
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1、工伤保险条例第二十九条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报...
云南在线咨询顾问团咨询我>>在单位工伤期间不给工资算违法吗
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工伤期间没给工资违法。《工伤保险条例》第三十三条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤后所在单位应如何向单位索赔
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职工发生工伤后向单位索赔流程:向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;伤者经治疗伤情相对稳定后申...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在单位出了工伤工资如何算,律师怎么看
单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询工伤单位不赔怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询在员工单位出了工伤,怎么计算工资?
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在单位发生工伤的,在用人单位工作满12个月的,按月平均工资计算原工资标准;工伤前实际工作月平均工资计算原工资标准。因此,它可以理解为基于平均工资。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>在单位工伤期间工资如何计算?
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工伤治疗期间工资结算问题如下: 一、 首先要申请工伤鉴定工伤认定的申请时间为发生事故伤害,单位应当自事故伤害发生之日日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未按前款规定提出工伤认...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对在单位出了工伤工资如何算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在单位生病算工伤么?
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在公司生病不一定算是工伤,但只要能够证明是因为工作的关系才生病,也就是这次生病与工作内容有直接的关系...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如果两个单位出了工伤职工与单位无力承担
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职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在单位吃饭牙崩掉了算工伤吗
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不算工伤。和工作无关,不算工伤。工伤需要是完成工作任务造成的伤害。第三人造成的,按侵权责任法规定可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到在单位出了工伤工资如何算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位出了工伤如何报
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单位出工伤后的申报流程如下: (一)申请:由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问,医保科以书面告知申请须知,并提供《工伤认定申请表》。 (二)审核:审核申请人提供的材料...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位职工工伤工资如何结算?
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1、工伤保险条例第二十九条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算用人单位在员工工伤期间工资
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根据《工伤保险条例》规定,员工工伤期间如何计算工资如下: 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在单位被猫咬伤算工伤吗?
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公司被猫咬显然是不属于工伤的,法律上明确规定了工伤认定的范围,被猫咬伤不属于工伤认定的范围,具体情况...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何在职工伤保险单位理赔
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根据我国《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询事业单位工伤工资如何计算
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确定具体工伤伤残等级才能确定相应的赔偿标准。具体标准可查看工伤保险条例 工伤处理: 1.申请工伤认定:参保地(未参保:用人单位所在地)人力资源和社会保障局 2.申请劳动能力鉴定:市劳动能力鉴定委员会。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤在单位发工资如何赔偿
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以下就是关于工伤后单位应该怎么发工资方面的内容工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在单位出了工伤工资如何算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法工伤单位怎样算工资
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根据国家相关法律的规定,员工在工伤期间的工资福利是不变的,属于停工留薪期。在这期间员工的工资按照之前...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询单位出工伤怎么计算工资
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带薪休假期间,员工原福利待遇不变,但是工伤休息时间不是员工想请多久的假就可以的,需要休息多久是需要医生开休息证明的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工十级伤残所在单位应如何计算工资
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劳动者十级伤残的,如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,则劳动者十级伤残期间的所有赔均应当由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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