加班一夜如何算工资,公司不给加工资如何办
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劳动法规没有这种班次的规定。班次的规定是企业的自主行为,相关的法律法规仅对劳动者的工作时间进行规范,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司不给员工加班是变相辞退吗
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首先公司可以辞退员工,但不是随意辞退,具体分为以下情形: 1、过失性辞退企业在劳动者有过错的情况下,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司辞退人不给算加班工资怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司辞退员工加班工资如何计算
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1、企业辞退员工加班工资按照平时周末两倍工资来计算,还有法定节假日,比如说中秋国庆是三倍工资计算的, 2、标准工时制度的加班费计算 按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付工资: (1)用人单位...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>在公司加班不加班工资有什么区别,不给加班费怎么办
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《劳动合同法》 第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>周末差旅和加班工资如何计算公司不给加班费怎么办
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 1、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司辞退人不给算加班工资怎么办?,律师怎么看
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询没加班被辞退怎么办公司不给补偿金怎么办
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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司加班不给加班费咋维权,工资咋算
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1、对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工,企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,采用集中工作、集中休息、...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司辞退人不给算加班工资怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
保安公司不给我工资加班也不给加班钱
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与用人单位发生劳动纠纷,可以双方先行沟通协商解决,双方无法协商的,可以收集可以支持己方主张的相关证据...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>周末公司加班没工资怎么算?加班的工资怎么算的?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司强制加班不给加班工资合法吗
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根据我国劳动法以及相关法律法规的规定,公司安排员工强制加班,本已是不合法的行为,加上不支付员工加班费...
汪世龙律师| 律所副主任,9年经验 咨询我>>离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到公司辞退人不给算加班工资怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
遇到公司强制加班不劝退如何办,有给加班工资?
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用人单位不可以强制员工加班工作,可以按照法律条文依法拒绝,不行的话可以去劳动仲裁委申请仲裁,至于劝退的问题,个人建议身体最重要。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在公司加班不加班工资有什么区别,不给加班费怎么办
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违法的。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工加班是不是以变相辞退?
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可能是公司不想违背《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>杭州上班加班费怎么计算公司不给加班费怎么办
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如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>加班期间工资待遇是怎样的公司不给加班费怎么办
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如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司违反劳动法, 员工在公司上班不给加班工资, 公司可以辞退员工吗
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【法律意见】用人单位违法,你可以向劳动部门进行举报,或者提起劳动争议仲裁。【法律依据】《劳动法》第九十条违法延长工时处罚用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故辞退员工, 员工不给公司上班怎么办
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公司无故辞退员工,也不给补偿,可以申请劳动仲裁。1、劳动法规定,用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司辞退人不给算加班工资怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工加班工资不给怎么办
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公司加班但是不给加班费,是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。 《劳动法》第四...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询不给加班工资谁举证公司不给加班费如何办
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关于工资支付的举证责任,劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发[1994]489号)第六条第三款则规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。我们认为,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>上了8天班公司让辞退我不知道给工资怎么算
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1、法律规定,员工在离职时单位需要结清工资,那么结清工资的证据是不能证明员工是被单位辞退的。 2、员工是可以申请劳动仲裁进行维权,要求单位提供证据。只要没有员工本人签名的辞职单,那么员工是胜算还是有的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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