不给辞退工资怎么办
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被公司辞退，用人单位是应该支付劳动者工资的。 因为法律有规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
我在公司加班了，不给加班费，公司否认加班怎么办？
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加班需要单位批准，或者单位有加班要求。如果你加班了且经批准或是单位要求，你就需要提供批准或者要求的证...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司辞退员工加班工资如何计算
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1、企业辞退员工加班工资按照平时周末两倍工资来计算，还有法定节假日，比如说中秋国庆是三倍工资计算的， 2、标准工时制度的加班费计算 按照劳动部《关于印发的通知》，应按以下标准支付工资： (1)用人单位...
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三次不加班被公司辞退算违法吗?
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劳动者拒绝加班是受法律保护的，不得因此而辞退。但如果是特殊任务，比如自然灾害、事故或者对公共设施故障...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司能随意辞退员工吗，员工不加班能被公司辞退吗
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公司不能随意辞退员工。员工不加班，公司不能以此为由辞退员工。 《劳动合同法》第三十一条规定：用人单位...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
公司辞退人不给算加班工资怎么办？，律师怎么看
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|
创始人，5年经验
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被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|
专职律师，10年经验
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没加班被辞退怎么办公司不给补偿金怎么办
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1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提...
香港在线咨询顾问团
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公司加班不给加班费咋维权，工资咋算
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1、对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、...
广西在线咨询顾问团
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做了十天被辞退，公司不给工资怎么办
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司不辞退我，而且给的工资低，怎么办
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看是否符合法律规定，可结合案情咨询律师...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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辞退公司给工资吗
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被公司辞退，用人单位应该支付劳动者工资。违法辞退的，应该以经济补偿为标准两倍支付赔偿金，合法解除除过...
章法律师|
律所主任，8年经验
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离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师|
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
遇到公司辞退人不给算加班工资怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
遇到公司强制加班不劝退如何办，有给加班工资？
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用人单位不可以强制员工加班工作，可以按照法律条文依法拒绝，不行的话可以去劳动仲裁委申请仲裁，至于劝退的问题，个人建议身体最重要。...
天津在线咨询顾问团
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在公司加班不加班工资有什么区别，不给加班费怎么办
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违法的。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过...
台湾在线咨询顾问团
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公司不给员工加班是不是以变相辞退？
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可能是公司不想违背《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每...
湖南在线咨询顾问团
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强制加班不加被辞退怎么办
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若因拒绝加班而遭受公司解雇，您有权采取以下几种方式来保护自身合法权益：首先，您可依据国家法律法规向劳...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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在上班的时候不加班被公司辞退应该怎么办
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劳动者因不加班被辞退，属于违法辞退，用人单位应当根据劳动者的要求，继续与其履行劳动合同；或者劳动者不...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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公司违反劳动法, 员工在公司上班不给加班工资, 公司可以辞退员工吗
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【法律意见】用人单位违法，你可以向劳动部门进行举报，或者提起劳动争议仲裁。【法律依据】《劳动法》第九十条违法延长工时处罚用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并...
江西在线咨询顾问团
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公司无故辞退员工, 员工不给公司上班怎么办
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公司无故辞退员工，也不给补偿，可以申请劳动仲裁。1、劳动法规定，用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资，超过一年的，劳动者有权要求与公司签...
西藏在线咨询顾问团
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公司双休日加班不给加班费也不给调休，怎么办
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依据我国相关法律的规定，用人单位延长劳动者工作时间不给加班费，也不让调休的，侵犯劳动者的利益，劳动者...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
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不给加班工资谁举证公司不给加班费如何办
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关于工资支付的举证责任，劳动部《工资支付暂行规定》（劳部发[1994]489号）第六条第三款则规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。我们认为，...
吉林省在线咨询顾问团
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上了8天班公司让辞退我不知道给工资怎么算
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1、法律规定，员工在离职时单位需要结清工资，那么结清工资的证据是不能证明员工是被单位辞退的。 2、员工是可以申请劳动仲裁进行维权，要求单位提供证据。只要没有员工本人签名的辞职单，那么员工是胜算还是有的...
澳门在线咨询顾问团
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