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学生签订的劳动合同无效是否有效

2021-08-19 18人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分:5.0 服务人数:621

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专业分析
在校学生签的劳动合同,存在以下情形之一,无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;在校生未满十六周岁或者用人单位不具备主体资格;在校生利用空余时间勤工俭学的;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效: 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; 违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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