违法加班被迫解除劳动合同可以吗
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用人人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者强制加班,员工可以按照《劳动合同法》38条...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>现在超时加班能否要求解除劳动合同的嘛?
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对加班超时多少可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询超时加班解除劳动合同可以吗拍?解除合同的情形包括哪些?
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
福建在线咨询顾问团咨询我>>少给加班费是否可主张解除劳动合同
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少给加班费可以主张解除劳动合同。可以以单位未及时足额支付劳动报酬的为由要求解除劳动合同。 而且因此解...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>过失性解除劳动合同可以赔偿加班费吗
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过失性解除劳动合同不需要赔偿,但用人单位安排劳动者加班的,应当支付加班费,在休息日安排劳动者加班又安...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班超时多少可以解除劳动合同,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询超时加班解除劳动合同的情形有哪些
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>超时加班要求解除合同是可以的吗
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:超时加班要求解除合同是可以的吗。如果公司加班时间严重违反劳动法,劳动者可以解除劳动关系,并要求支付经济补偿金。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班超时多少可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班超过多少个小时犯劳动法
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一、加班超过多少个小时犯劳动法 1、加班每月加班超过三十六小时违反法律。用人单位由于生产经营需要,经...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>公司强制加班解除劳动合同赔偿金是多少?
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如果单位违法解除劳动合同,劳动者可以选择继续履行劳动合同,如果劳动者不愿意或已经实际不能,那么劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法加班费多少
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加班费根据具体情况而定,具体如下: 1、工作日加班的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到加班超时多少可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工超时加班导致解除劳动合同怎么算
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>少给加班费可否主张解除劳动合同?
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在劳动关系中,用人单位未按劳动合同约定和国家规定及时足额支付劳动报酬,劳动者可依《劳动法》第32条及《劳动合同法》相关规定随时解除劳动合同,并获得相应的经济补偿和赔偿。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>加班超时劳动仲裁可以吗
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收集证据去仲裁起诉索要加班费,并要求企业违反劳动法解除劳动关系并根据劳动合同支付赔偿金。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司超时加班我想解除劳动合同赔偿标准是什么?
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如果公司加班时间严重违反劳动法,劳动者可以解除劳动关系,并要求支付经济补偿金。根据《劳动合同法》 第...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一般劳动者一个月加班不可以超过多少小时?
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找劳动局...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询员工加班违反劳动法,公司可以解除劳动合同吗?
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如果公司加班时间严重违反劳动法,劳动者可以解除劳动关系,并要求支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>上班4个月解除劳动合同可以赔多少钱
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如果是公司单方辞退你,合法辞退不用赔;违法辞退要向你赔偿一个月工资。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班超时多少可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者拒绝加班用人单位可解除劳动合同吗
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不可以。单位安排加班需要与劳动者协商,劳动者如不同意,单位无权强行要求职工加班。协商后,单位可以在劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询过失性解除劳动合同可以赔偿加班费吗
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1、用人单位过失性解除劳动合同的,不需要赔偿劳动者,但用人单位安排劳动者加班的,应当支付加班费,在休息日安排劳动者加班又安排补休的不需要支付加班费。 2、加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求加班费,但没给加班费,可以解除劳动合同吗?
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关于解除劳动合同加班费,可参阅如下条款。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位...
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