劳动合同法有没有有规定应该辞职不辞职
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劳动者不再去原工作单位进行工作且没有告知原单位,且用人单位管理人员也没有向劳动者发出解除劳动合同的通...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞职劳动法规定
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一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同法辞职规定有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同法辞职有哪些规定
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按《劳动合同法》规定,劳动者辞职,提前一个月提出申请,可以解除劳动合同。在试用期内,提前3天通知用人单位,可以解除劳动合同。如是用人单位违法,如“为及时足额支付劳动者报酬的”或“未依法为劳动者缴纳社会...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳动法对合同到期的辞职有几种规定
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合同到期不再续签的情形,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同规定不能辞职是否有效
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劳动合同规定不能辞职,是无效的规定。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法辞职规定有哪些,律师怎么看
劳动合同与劳务合同有哪些不同
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同与劳务合同的区别有哪些
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询《劳动合同法》辞职有哪些法定规定
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劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法对辞职规定有哪些
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劳动者可以辞职解除劳动合同的情形 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法辞职规定有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
民法规定劳动法上面签订劳动合同能辞职吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签劳动合同辞职赔偿有没有规定
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劳动者在单位逾期不签劳动合同的情况下离职,如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,除获得...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>《劳动合同法》辞职收回劳动合同
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单位无权回收劳动合同。劳动者手里的劳动合同属于劳动者个人所有,与单位无关。劳动合同解除或者终止后,劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哪些劳动合同无效
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动合同法辞职规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
《劳动合同法》对辞职有哪些规定?
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《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法辞职的规定有哪些
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劳动者可以辞职解除劳动合同的情形 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》辞职的规定有哪些?
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根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同第二十...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定劳动者在固定期限内辞职有赔偿吗?
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解除固定期限劳动合同的赔偿标准如下: 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>主动辞职有补偿金吗,劳动法主动辞职法律规定
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如果劳动者因个人原因主动辞职的,是不会有经济补偿金的,但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同违约金的法律规定有哪些
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法对辞职有哪些规定?
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劳动者合法辞职有以下三种方式: 1、与用人单位协商一致解除劳动合同。 2、若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。 ...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》对辞职有哪些规定
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法辞职规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违反劳动法有哪些解除劳动合同规定
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违法解除劳动合同的情形有:用人单位非过失性辞退和经济性裁员的;协议解除劳动合同、单方即时解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同法对辞职有哪些规定?
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根据《劳动合同法》规定: 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中“辞职”有哪些规定?
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劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不...
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