中指受伤，无名指一节断掉，应评几级
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符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180－“5．10十级”“5）一手指除拇指...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
右手无名指,指甲一节断掉了,工伤能赔多少
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受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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手指断了一小节怎么赔
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
被车撞了误工费该如何算
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高笑雪律师|专职律师，5年经验在线咨询
中指2节和无名指一节断掉评残几级
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发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在...
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左手中指无名指各掉一节工伤多少级
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申请工伤认定，然后，申请劳动能力等级鉴定确定等级...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我的右手无名指断了2结应是几级一｀工伤
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是工伤，享受工伤待遇。建议申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，然后结合工资等情况计算赔偿金。协商无果的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
我工伤无名指2分之一节掉了应该如何算？，律师怎么看
分居2年如何起诉离婚
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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大拇指筋断了工伤赔偿
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黄世皓律师|
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离婚汽车在一方名下如何分割
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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左手中指断了一公分，无名指的指甲壳掉了，应该如何赔偿
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是否申请了工伤认定？估计构成十级以上伤残，以鉴定为准，如被解雇至少可索赔12个月工资。...
吉林省在线咨询顾问团
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左手无名指一指关节在工作中被压掉如何计算
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这属于工伤，最低构成十级伤残。你可以和我联系，由我帮你。...
海南在线咨询顾问团
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右手无名指掉了两节；
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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左手小手指断掉2节，应该算几级伤残。。。。。
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需要做伤残等级鉴定才能确定。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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右手母指伤掉一节，中指伤一节，工伤如何赔偿？
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先申请工伤认定，在进行鉴定，根据鉴定结果确定赔偿数额。有不清楚的，可以和我联系。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师|
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担保合同无效应该如何处理
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贾淑文律师|
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遇到我工伤无名指2分之一节掉了应该如何算？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
左手无名指最后一节掉了三分之二能评残吗
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可以评残，大概10级，具体申请鉴定确定...
天津在线咨询顾问团
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2022小指头掉了一节，应该杂样赔偿工伤
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可能构成十级伤残，建议先申报工伤，依据工伤伤残等级鉴定级别为准。...
贵州在线咨询顾问团
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工伤指头断掉一节，用人单位应该如何赔赏
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建议去申请工伤等级鉴定，以具体的鉴定结果为准来要求公司承担相应的赔偿责任...
天津在线咨询顾问团
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右手无名指末节二分之一缺失是几级工伤
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现在的工伤伤残等级的标准基本都降低了。你这个右手无名指断裂二分之一基本都能评得上等级，一般是9级左右...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤小指无名指截肢三分之一应该赔偿多少钱。
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介绍一下工资，住院天数，医药费等情况...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
醉驾撞死人了应该如何判
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刘兆庆律师|
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期房开发商跑了应该如何办
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
右手无名指有两节大拇指掉了一节属几级
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可能十级（金额与工资收入相关）职工发生工伤，应申报工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。赔偿医疗费，住院伙食补助费，二次手术费，残疾赔偿金，，停工留薪期工资，护理费...
四川在线咨询顾问团
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一手食指一节半截掉了，算2-3节缺失吗？
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就是缺失两节以上，一共是三节具体情况需要提供详细的病史资料，客观检查，目前的功能情况才能确定。...
广东在线咨询顾问团
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右手小手指三节．无名指一节可算几级工伤
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是工伤还是普通的人身损害如是工伤级别就比较高，8级左右，是普通的，级别就低10级，评定的标准不同。具...
赵佳律师|
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工伤如何处理
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郝科名律师|
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无名指断两节，中指断一节该如何赔偿？
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对于属于工伤的纠纷，你应先申请工伤认定，再依法作出劳动能力鉴定，以及鉴定结论计算赔偿金额后要求单位承担工伤赔偿责任。...
重庆在线咨询顾问团
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无名指断了一个关节,应该赔多少钱,属于工伤?
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十级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月＝15306元。2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2...
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