右手无名指有两节大拇指掉了一节属几级

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• 问右手大拇指第一节因压掉能定几级伤残
  

  很可能是工伤八级，定级原则是一拇指指间关节离断，或者一拇指指间关节畸形，功能完全丧失！也有可能是九级，定级原则一拇指末节部分缺失二分之一或者一拇指指间关节僵直于功能位！要想领取工伤赔偿金，就要先申请工伤认定，再申请伤残等级鉴定，最后领取工伤保险赔偿金！其中，公司配合至关重要，很多文件都需要公司签字盖章甚至出具相关证明！如果公司不配合，伤者就需要先申请仲裁，然后再申请工伤认定，这样时间就相对漫长了些，而且工伤认定有效期最长一年，超过一年劳动局不再受理，伤者也无法享受工伤保险待遇。

• 问右脚大拇指盖掉了和骨关节去掉一节能评几级伤残
  

  工伤可以伤残；进一步描述受伤原因及受伤部位情况

• 问右手拇指两节压粹工伤几级
  

  劳动者工伤拇指两节压粹属于几级工伤，需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的经过治疗之后的功能情况进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人力社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30天内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当填写《工伤认定申请表》并提交：与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交：《工伤认定决定书》原件和复印件；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。根据鉴定结论，主张工伤保险待遇。不同的伤残等级，获得的补偿不同。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、伤残津贴等。如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

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