未到疫情期间的工资会不会延迟放
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因疫情原因导致无法按时还款的,可以合理延后还款期限。...
公司在疫情期间会降薪吗?
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公司在疫情期间降薪合法。疫情隔离期间,职工提供正常劳动的,用人单位可以降薪但支付的工资不得低于当地最...
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员工工伤期间工资如何发放
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产假期间工资怎么发放
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疫情期间发工资还会涨吗?
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1、疫情期间员工的工资,用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支...
“巡逻人员”疫情期间员工工资会由老板发吗
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企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,...
公司整治疫情停业不发工资
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳...
不明白,就问一问
疫情期间公司会不会发工资,律师怎么看
公司一直不发工资怎么办拖欠
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公司不发工资一直拖欠怎么办
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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公司会不会因疫情发生裁员
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因疫情对公司生产经营有重大影响的,可以裁员,但公司需要拿出证据证明。《劳动合同法》第四十一条第一款规定,有下列情形之一的,需要裁员20人以上或者裁员不足20人,但占企业员工总数的10%以上的,用人单位...
疫情疫情期间公司作废停工算工资吗
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如果公司在疫情期间闭店,安排员工休息的,要算工资。 1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位, 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条...
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疫情会影响工资发放吗
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不会,企业受新型冠状病毒疫情影响造成停产停工的,停产停工在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定...
疫情期间辞退会不会对员工有损失
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疫情期间员工被辞退,按劳动合同法规定支付2倍经济补偿。...
疫情期间没上班不会取消工资待遇吗
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疫情期间没上班工资发放标准:企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工...
不发工资找公安局吗
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哪些情形会被认定为公司股权不明晰
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公司如何解决拒发疫情期间的工资
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1、依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 2、超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低...
现在疫情期间不能办公,公司不给工资?
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按照规定,在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商,在一个工资支付周期内的按照劳动...
公司有疫情不发工资合法吗
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1、在疫情期间不发工资的行为是不合法的。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工...
疫情期间公司在什么情况下会裁员
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疫情期间公司可以裁员,但应当出现以下情形:破产;生产经营严重困难;企业转产、重大技术革新或者经营方式...
疫情期间公司闭店,员工休息不算工资吗
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疫情期间公司闭店,员工休息应当按时发放工资。...
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准生证会不会过期
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全资子公司是否设立董事会
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疫情期间公司不开放员工休息工资不算工资吗
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如果公司在疫情期间闭店,安排员工休息的,要算工资。 1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位, 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条...
工资在疫情期间发放吗?
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疫情期间工资正常发放。一、对于新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似患者、在隔离治疗或医学观察期间,以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施而无法提供正常劳动的企业员工,企业应在此期间支付员工的工作报酬。二...
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疫情隔离期间会不会被开除?
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疫情期间在家隔离不会被开除。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学...
独资公司必须设立董事会吗
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疫情严重究竟会不会给公司上班扣工资
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可以向委员会投诉,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。...
如何发放员工不同疫情期间工资?
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根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...