无固定期限劳动合同能否解除劳动合同?
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固定期限的劳动合同也是可以解除的,但是这个解除必须要用人单位在遵守好相关法律法规,维护劳动者合法的权...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>无固定期限合同什么条件可以解除劳动合同
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《劳动合同法实施条例》第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对固定期限的劳动合同可以解除的吗!!,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询没有固定劳动期限可以解除合同吗
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无固定劳动期限合同能解除。可以解除无固定期限劳动合同的情形包括以下几种: 1、用人单位和劳动者协商一致; 2、劳动者或者用人单位存在劳动合同法规定可以解除合同的过错; 3、用人单位存在生产经营发生严重...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同的有固定期限如何赔偿
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用人单位如果是违法解除无固定期限劳动合同的,要按劳动者在单位的工龄,每满一年赔给劳动者二个月的工资;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同签的无限期可以解除吗
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不少用人单位和劳动者对于无固定期限劳动合同的解除,存在普遍性的理解错误,主要是认为无固定期限劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
固定期限的劳动合同可以解除的吗!!,律师怎么看
签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询合同解除权的行使期限
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同怎么解除固定期限的
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固定期限劳动合同,采取以下方式才能解除:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除;劳动者存在无过失性辞退情形,用人单位提前...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定了固定期限内可以解除合同吗
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固定期限劳动合同可以通过以下方式解除:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前30天以书面形式通知用人单位解除,试用期内提前3天通知用人单位;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,劳动者单方面解除;...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对固定期限的劳动合同可以解除的吗!!,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
能解除无固定期限劳动合同劳动合同能续签吗
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能解除无固定期限劳动合同,劳动合同可以续签。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法无固定期限合同解除赔偿
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无固定期限劳动合同解除补偿是按劳动者在本单位工作的年限计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定期限合同可以变更固定劳动合同吗
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依据我国劳动合同法的规定,签订无固定期限劳动合同是可以就更成固定期限劳动合同的,需要用人单位与劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到固定期限的劳动合同可以解除的吗!!,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同的解除可以要求赔偿金吗
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1、无固定期限劳动合同解除,如果是协商一致的话,就由双方协商经济补偿金。 2、如果用人单位单方面解除无固定期限合同的,属于违法解除合同,劳动者可以要求恢复劳动关系,或者要求用人单位按违法解除合同,支付...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无固定期限解除
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以下就是无固定期限的劳动合同解除需要的条件:1、协商解除 协商解除是指合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。”可见,无固定...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同是劳动者解雇解除后的劳动合同吗
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签订“无固定期限劳动合同”不是理解为不能解雇,无固定期限劳动合同,是指没有约定合同终止期限的劳动合同,无固定期限劳动合同并不是铁饭碗,只要无固定期限劳动合同符合法定解除条件时,用人单位可以解除无固定期...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>解除固定期限劳动合同怎么赔偿
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固定期限劳动合同解除若是违法解除的应当支付补偿金额的两倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何合法解除无固定期限劳动合同
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合法解除无固定期限劳动合同方法:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询无固定期限劳动合同可以解除吗,用人单位解除劳动合同的情形有哪些
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1、违反《劳动合同法》相关规定,那么无固定期限劳动合同,也可以解除劳动合同。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>能否解除无固定期限,劳动合同可以续签吗?
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一、能否解除无固定期限劳动合同《劳动合同法》第十四条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到固定期限的劳动合同可以解除的吗!!,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
固定期限劳动合同签几次可以订立无固定期限劳动合同
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固定期限劳动合同连续签二次,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同一年后可以解除五年固定期限吗
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用人单位与劳动者签五年的固定期限劳动合同是合理的。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年,也可以是较长的5年、10年,具体期限长短应根据用人单位情...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限的劳动合同,是指劳动者想随时解除合同都可以吗?
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无固定期限的劳动合同并非劳动者随时都可以解除劳动合同,在无固定期限劳动合同下,劳动者单方要求解除劳动合同的,亦应提前30天提出。...
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