提前解除的代通知金需要支付吗
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提前解除的代通知金需要支付,所谓代通知金,也叫提前通知金,是指用人单位没有提前30天书面通知解除劳动...
试用期签订合同需要支付支付代通知金吗
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公司解除合同是否支付代通知金应当依据解除劳动合同的事由来判断。如果是无过失辞退且没有提前通知的,则需...
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协商不一致能否解除劳动合同
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解除合约要付违约金吗
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协商解除合同是否支付代通知金
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在实践中,不少用人单位在与员工协商解除时,也多给员工一个月工资作为代通金。其实,按照《》的规定,协商解除劳动合同,用人单位不需要提前通知劳动者,因此,也不需要支付一个月工资作为代通金。只要协商一致,可...
代通知金协商一致解除合同可不可以
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公司与员工协商一致解除劳动合同,不需要支付代通知金,按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,需要支付代...
支付待通知金和代通知金解除劳动合同的情况有什么
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1、劳动者患病或者非洇工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的...
不明白,就问一问
协商解除合同是否需要支付代通知金呢,律师怎么看
解除劳动合同通知书怎么写
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法定解除合同提前多久通知
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不付租金甲方可以解除合同吗
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协商解除劳动合同是否要支付通知金呢
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(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所...
协商解除合同支付代通知金吗
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在实践中,不少用人单位在与员工协商解除时,也多给员工一个月工资作为代通金。其实,按照《》的规定,协商解除劳动合同,用人单位不需要提前通知劳动者,因此,也不需要支付一个月工资作为代通金。只要协商一致,可...
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代赔要支付代通知金吗?
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不需要。虽然法律保护劳动者,但是也不会满足劳动者提出的对单位赔偿的无理要求,单位既然已经支付给劳动者...
不续约代通知金需要支付吗
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不续约代通知金需要支付的情形是只有用人单位未并提前30日通知劳动者时才适用。劳动合同期限界满后,用人...
公司解除合同要不要支付中止代付金?
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如果公司在下列情形下未提前通知试用期的劳动者而解除合同的,需要支付代通知金:劳动者不能胜任工作,培训...
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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解除厂房租赁合同违约金如何赔付
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违法解除是否需要支付代通知金
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违法解除需要支付代通知金,劳动合同不需要支付代通知金,但劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
协商解除是否需要给代通知金
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协商解除劳动合同没有代通知金 代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时,又不愿意提前一个月通知员工的,才应当向员工支付一个月的代通知金。...
协议解除劳动合同代通知金是否必须支付
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公司与员工协议解除劳动合同的,并不需要支付代通知金,但如果是公司主动提出的,需要依法支付给员工经济补偿金。代通知金发生在公司无过错性辞退员工的情形中,而不是双方协商解约的情形中。...
如果公司违法解除支付代通知金吗
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代通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有代通知金的概念。代通知金是指用人单位在提出解除...
公司有没有权利解除支付代通知金
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如果公司违法解除劳动合同的,不需要支付代通知金,而是应当以经济补偿为基础支付双倍作为赔偿金;公司非过...
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不付款可以解除合同吗
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合同履行完毕是否能解除
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协议解除劳动合同代通知金是否必须支付?
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公司与员工协议解除劳动合同的,并不需要支付代通知金,但如果是公司主动提出的,需要依法支付给员工经济补偿金。代通知金发生在公司无过错性辞退员工的情形中,而不是双方协商解约的情形中。...
解除劳动合同需要支付代通知金吗
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需要结合实际情况确定。 根据《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或非因工负伤,在...
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在我国员工支付代通知金是否合法
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员工支付代通知金不合法,用人单位在以下情形解除劳动合同未提前通知劳动者本人,需要支付代通知金和经济补...
违约方能否解除合同
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协商解除劳动合同是否需要支付支付
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协商解除劳动合同不需要支付补偿金。...
用人单位需支付代通知金解除劳动合同的, 是否适用代通知金解除
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《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个...