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工人在上班时间喝酒算不算工伤？

2024-05-10 0人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,910

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专业分析
一般此情形不算工伤！工伤保险条例规定，醉酒、吸毒、自残等情形的，不得认定为工伤或视同工伤。 如果是单位宴请员工喝酒，并该酒宴和单位生产、经营利益相关，可以按照工伤处理。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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