职工在企业工作期间非因工死亡怎么办
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企业职工非工死亡应享受以下待遇: 1.丧葬费本企业职工平均工资2个月。 2.一次性救济金其供养直系亲...
工作单位职工工作中死亡,应该怎样赔偿
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依据我国相关法律的规定,劳动者在工作中猝死的,因为已经满足劳动工伤保险条例第十五条的情形,所以可认定...
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在单位意外死亡应该怎么赔偿
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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在职工期间死亡能否赔偿?
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劳动合同法中单位需要支付经济补偿金的情况不包含合同期内死亡的情况。相关的法律法规中只有工伤保险条例中涉及工亡内容。相关“金”由工伤基金支付。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一...
职工打工期间死亡工伤死亡赔偿金可以作为遗产继承么
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职工打工期间死亡,工伤死亡赔偿金不可以作为遗产继承。遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。...
在岗职工工作期间因病死亡算工伤吗
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在岗因病死亡,属于职业病造成的,算工亡,享受工亡赔偿;属于在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在4...
不明白,就问一问
2022年,职工在工作期间死亡该怎么赔偿,律师怎么看
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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工伤死亡2020最新赔偿标准
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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工人在工作期间死亡,老板应该怎么赔偿,工伤死亡赔偿标准是怎样的
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按照工伤保险条例相关规定,你们可以要求公司支付丧葬费、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金,(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因...
工人在工作期间死亡,赔偿金怎么算,工伤赔偿中的死亡赔偿金怎么算
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工作期间死亡的属于工亡,主要赔偿就是工亡赔偿金,没有签订劳动合同只要存在事实上的劳动关系即可。基于工伤赔偿案件专业性强,事实细节或者操作细节就完全可能导致赔偿数额相差成千上万元,甚至数十万元。 本律师...
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在职职工工作时间内脑溢血死亡怎样理赔
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按照工伤待遇处理,但应该先申请工伤认定,认定工伤后可以按照工伤标准赔偿...
工作期间致人死亡赔偿金怎么算
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工作期间死亡赔偿标准:按照规定工作期间死亡应该由工伤保险基金支付丧葬补助金,为六个月的统筹地区上年度...
在工作期间意外死亡赔偿多少钱呢?
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针对“意外死亡赔偿多少钱呢?”这一问题,应按照如下标准赔偿; 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度...
2022年度最新工伤赔偿标准是什么
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工作试用期被辞退赔偿
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企业职工在工作中因公死亡,应该怎么赔偿,
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根据工伤保险条例第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金...
工人在工作期间死亡怎么赔偿, 赔偿标准是什么
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死者是公司员工,那么在工作中发生事故应该按照工伤计算。赔偿应该按照工亡处理。依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助...
在工作时间死亡工伤赔偿怎么分配?
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工伤死亡所得到的赔偿金,首先应该明确不是遗产,不能按照遗产继承,工伤死亡赔偿的目的,就是为了给予死者生前供养的直系亲属,因为失去亲人,生活水平下降或者发生困难给予的经济补偿,是给直系供养亲属的,而不是...
工作期间交通肇事工伤死亡应该怎样赔偿
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若认定为工伤,依法享受工伤待遇,同时可请求肇事方承担侵权责任。...
2022年在火电厂工作工亡事故应该赔偿多少
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标准:死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。...
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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工伤死亡怎么认定
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工作期间,患病在家二十天后死亡,该怎么赔偿
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤。...
在工作时间死亡是工伤赔偿还是死亡赔偿金
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应该是按照工亡来补偿的吧。依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度...
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员工在职期间死亡公司有没有赔偿
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员工在职期间死亡的,如果属于工伤认定的,会有工伤赔偿。认定为工伤的情况为在工作时间和工作场所内,因工...
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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职工工作时间和工作岗位突发疾病死亡,如何赔偿,工伤死亡怎么赔偿
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职工工作时间和工作岗位突发疾病死亡,视同工伤。根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:...
工作期间意外死亡怎么申领工伤死亡赔偿金?
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工伤死亡赔偿:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。需提供工伤认定决定书。若用人单位有缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付。若未缴纳的,由用人单位支付。...