如果施工单位工期为按合同完成,监理单位要
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需要结合具体合同内容起草的,可以委托律师。...
监理单位是施工单位的担保人吗
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依据我国建筑法的规定,监理单位并不是施工单位的保证人,而是施工单位的监督人,对施工单位的施工情况进行...
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工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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建设单位和施工单位有什么区别
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监理向施工单位要钱合理么?
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还应认真审核对某一事件的影响可能涉及到承包商成本的增加是否合理。在这里必须注意施工合同索赔的成立条件。在商品经济的社会里。一旦建设单位将整个工程委托于建设工程监理那么监理单位要对建设单位的一些合同进行...
建设单位发给施工单位的工期延误索赔函
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施工单位是由相关专业人员组成的、有相应资质、进行生产活动的企事业单位。比如,建设单位自营工程的施工队...
工程验收监理单位施工单位不参加可以吗
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工程验收监理单位施工单位必须参加。分项工程验收应由建设单位专业技术负责人(监理工程师)组织施工单位专...
不明白,就问一问
施工单位向监理单位提出工期延期10的要求是否合理,律师怎么看
哺乳期单位安排值班是否合法
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工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些
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职工被判刑后单位怎么处理
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如果施工单位工期为按合同完成,监理单位要
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需要结合具体合同内容起草的,可以委托律师。...
监理单位是施工单位的担保人吗
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依据我国建筑法的规定,监理单位并不是施工单位的保证人,而是施工单位的监督人,对施工单位的施工情况进行监督。 《中华人民共和建筑法》 第三十一条实行监理的建筑工程,由建设单位委托具有相应资质条件的工程监...
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监理单位对施工单位有什么处罚权吗?
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监理单位的权限是审核、检查验收等,并不具有罚款的行政权利。...
施工单位解除施工合同的要求是什么
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解除合同的条件是双方协商一致或者出现以下情形解除: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在...
工伤后可否向单位提出赔偿
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简单说,工伤有如下待遇:1、单位承担治疗费用2、单位负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的...
单位工程验收合格的标准是什么
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单位工程质量竣工验收合格的条件
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员工向单位提出解除劳动合同能要求单位赔偿吗
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用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用,这里值得注意的是用人单位的出资是特指有支付货币凭证的出资,如发票。如果试用期满,在劳...
施工单位跟施工监理有合同吗?
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建设工程实行监理的,发包人应当与监理人采用书面形式订立委托监理合同。发包人与监理人的权利和义务以及法律责任,应当依照法律委托合同以及其他有关法律、行政法规的规定。 《民法典》第七百九十六条【建设工程监...
监理单位与施工单位能是同一家吗
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同一工程中不能是相同的,即便是到工商局注册经营范围也是不一样的...
监理单位有权利根据施工合同对施工单位进行罚款吗?
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建设单位和监理单位对施工单位没有罚款权利: 1、根据《中华人民共和国行政处罚法》,罚款是指行政处罚机...
要如何正确向单位提出同工同酬的要求
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《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指...
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单位诈骗员工怎么判
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用人单位试用期不交社保合法吗
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施工单位和监理单位同为一家集团是否违规
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是同一主体是违规的,如是不同的主体是合规的,需要结合具体情况...
工伤后可否向单位提出赔偿?
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简单说,工伤有如下待遇:1、单位承担治疗费用2、单位负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单位按月支付3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%(或当地标准)由单位...
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监理单位对农民工工资发放的要求
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1、明确各方责任在进场后,我们将建议业主将农民工工资支付问题列为各参建单位的考核和信用评价项目,明确...
单位让自己去办工资卡
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用人单位向职工所要押金是否合理
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用人单位向职工所要押金不合理,并且属于违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定...
要求施工单位垫资是否有效
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建设工程中的垫资行为合法。法律规定,当事人对垫资和垫资利息有约定,承包人请求按照约定返还垫资及其利息的,人民法院应予支持,但是约定的利息计算标准高于垫资时的同类贷款利率或者同期贷款市场报价利率的部分除...